WomenInTech. «В IT все решают навыки и результат», — девушки из Кыргызстана о роли женщин в индустрии

Клара Сарыева, город — Бишкек, тимлид frontend-разработки, Instagram

О себе

В настоящий момент я тимлид frontend-разработки в DevCats. Наша команда занимается разработкой маркетплейса «О!Маркет» , который стал частью мобильной экосистемы «Мой О! Банк».

Моя роль включает не только разработку пользовательских интерфейсов, но и участие в обсуждении архитектурных решений, улучшение процессов команды и наставничество коллег.

Как я пришла в IT-профессию

Решение построить карьеру в IT-сфере пришло ко мне спонтанно. После окончания школы я долго сомневалась в выборе профессии. Родители предлагали стать дипломатом или лингвистом, но так как я была сильна в технических науках, решила бросить себе вызов и пойти в IT несмотря на то, что не была уверенным пользователем ПК.

Самой тяжелой частью для меня стала учеба в университете, так как предметы давались мне нелегко. В период карантина было сложнее всего учиться. На фоне этого был большой страх того, что с моими знаниями и отсутствием опыта я не смогу найти стажировку по профессии. Но благодаря дисциплине и упорному труду я смогла окончить университет с красным дипломом и после первого же собеседования меня взяли на стажировку в мою предыдущую компанию.

Я считаю себя педантичным человеком и для меня важно учесть все детали и убедиться в том, что работа выполнена хорошо. Думаю, такой подход был оценен руководством, в связи с чем спустя год работы в компании в самый тяжелый период для команды меня назначили на должность тимлида. Тогда у нас с процессами в команде был беспорядок и не было четких зон ответственности, поэтому я взяла на себя организацию работы, курировала задачи и привела процессы в порядок. Это помогло команде работать эффективнее, повысило качество работы и позволило нам выпускать важные обновления в срок, обеспечивая стабильность и развитие продукта.

Одним из значимых событий в моей карьере стало участие в саммите Perspektywy Women in Tech в Польше в 2022 году. Я выиграла грант на участие, что позволило мне представить себя в международном IT-сообществе, познакомиться с ведущими специалистами отрасли и узнать о передовых технологиях и тенденциях. Это был ценный опыт, который не только расширил мой профессиональный кругозор, но и вдохновил меня на дальнейшее развитие в IT.

В IT, помимо технических знаний, особенно ценными для меня оказались внимательность к деталям, умение анализировать информацию и способность адаптироваться к изменениям. Важно не просто писать код, а видеть общую картину, понимать, как отдельные элементы системы взаимодействуют друг с другом. Кроме того, мне помогло умение эффективно коммуницировать и работать в команде — это ключевой фактор для успешной реализации любых проектов. Эти навыки я развивала на практике, решая сложные задачи, взаимодействуя с коллегами и находя способы сделать процессы более удобными и продуктивными.

О стереотипах

В университете соотношение девушек и парней в моей группе было 1 к 5. Некоторые преподаватели обосновывали это тем, что девушкам тяжелее даются технические предметы. Я часто сталкивалась с тем, что такие стереотипы порой влияли на отношение к студентам. Когда мне ставили хорошие оценки, я иногда сомневалась: не были ли они результатом моего труда или же меня просто пожалели, учитывая количество подобных шуток и стереотипов. Это порой вызывало чувство неуверенности, но я старалась не обращать внимания и продолжать работать на максимум.

Со временем я поняла, что важно доверять себе и своему потенциалу, а не тем, кто пытается вешать ярлыки.

Мой главный совет — не бойтесь начинать и не сомневайтесь в себе. В IT-сфере, как и в любой другой, важно понимать, что никто не приходит с идеальными знаниями и навыками. Я знаю, что девушки начинающие свой путь в IT, иногда могут почувствовать, что требования на позицию слишком высоки, особенно если какое-то из них не совпадает с их опытом. Но я считаю, что главное не сдаваться, искать поддержку и не бояться просить о помощи. Успех в этой сфере требует терпения, упорства и веры в себя.

Рекомендации для тех, кто только начинает свой путь

Для роста в IT важно подходить комплексно — учиться не только теории, но и сразу применять знания на практике. Я рекомендую продолжать обучение через онлайн-курсы и платформы, а для разработчиц также уделять внимание чтению книг по программированию и проектированию, таким как Clean Code или The Pragmatic Programmer. 

Важно также следить за новыми тенденциями в области технологий через блоги, подкасты и научные публикации. Ну и конечно, участие в разных митапах и конференциях, которые позволяют не только обмениваться опытом, но и находить единомышленников и продолжать расти профессионально.

Важно создавать поддерживающую атмосферу, в которой женщины могут общаться, обмениваться опытом и видеть примеры успешных женщин в IT. Менторство и женские профессиональные сообщества играют важную роль в этом процессе. Кроме того, необходимо разрушать стереотипы и демонстрировать, что IT — это область, доступная всем, независимо от пола. Чем больше женщин будут видеть успешные примеры и получать поддержку, тем проще им будет сделать первые шаги в этой профессии и достигать успеха.

Алина Кадыралиева, город — Бишкек, тимлид UX/UI направления, LinkedIn

О себе

Я UX/UI-дизайнер и тимлид в Bakai Bank с 2023 года, где руковожу направлением дизайна в корпоративном сегменте. За последний год мы запустили два FinTech-продукта с нуля — Bakai Business и BakAi, которые вошли в топ приложений в Кыргызстане по версии App Store и Google Play.

В Bakai Bank я пришла с базовыми знаниями о банковской сфере — до этого работала в EdTech и телекоме. Но, несмотря на сложные процессы, получилось справиться благодаря классной команде.

Моя роль — запускать продукты с нуля в нескольких итерациях, развивать дизайн-систему и  выстраивать процессы.

Еще с недавних пор я параллельно начала развивать свой стартап Smart House — AI-платформу в сфере недвижимости и ипотеки, пока на стадии Pre-Seed.

Как пришла в IT-профессию

Мой путь в IT нельзя назвать очевидным. С детства я занималась музыкой, но после ухода из консерватории задумалась: «Что действительно мне нравится и в чем я хороша?». Этот вопрос привел меня в мой первый e-commerce стартап, где я впервые узнала о разных направлениях в IT. Мой руководитель тогда не просто дал мне работу, а показал, что я могу быть не только исполнителем, но и человеком, который создает решения.

Самой большой сложностью для меня стало отсутствие понятного маршрута — не было четкой схемы, по которой можно было двигаться. Приходилось учиться на ходу, накапливать опыт и постепенно находить уверенность в себе.

Самые крупные проекты на сегодня — запуск Bakai Business и Bakai 24. Впереди еще несколько релизов.

Еще один важный вызов — коммуникация. До 2024 года я испытывала страх перед публичными выступлениями, но программа Dive into Silicon Valley стала моим личным прорывом. Именно там я впервые презентовала свой стартап Smart House, прошла отбор с первого раза и стала единственной участницей на стадии Pre-Seed и поняла, что могу уверенно говорить о своих идеях.

Системность необходима в этой сфере — это структурный подход ко всему: от исследовательских гипотез до документации. На ранних этапах карьеры я фокусировалась на hard skills, но со временем поняла, что умение слушать и договариваться — ключ к эффективной работе. Гибкость и критическое мышление помогают быстро и качественно принимать решения в условиях неопределенности.

О стереотипах

Честно говоря, напрямую со стереотипами не сталкивалась. В IT все решают навыки и результат.

Но меня беспокоит низкая конверсия девушек в этой сфере. К примеру, на стартап-конкурсах часто приходится соревноваться с мужчинами, которые в разы опытнее — как в IT, так и в предпринимательстве. 

Рекомендации для тех, кто только начинает свой путь

Будьте открыты к новым знаниям и всегда работайте с любовью к своему делу. Не ждите идеального момента — вы никогда не будете готовы на 100%, поэтому не бойтесь начинать прямо сейчас. Проявляйте смелость: все самое интересное начинается после слов «это сложно» или «у меня не получится». Делитесь реальными историями без иллюзий и мифов о «успехе за одну ночь». Важно создавать сообщества, в которых девушки получают поддержку и обмениваются опытом. И, конечно, инвестируйте в образование — IT это не только код, но и креатив, и продуктовые решения.

Рекомендую эффективные ресурсы и подходы для обучения в IT. Отличным стартом станут курсы от дизайн-студии Uprock — они помогают прокачать навыки UX/UI-дизайна через практику и работу с реальными кейсами. Обязательно стоит изучить все книги Бюро Горбунова — это фундамент для всех, кто работает с текстами, интерфейсами и информационной структурой. И главное — практика: создавайте реальные проекты, даже если это пет-проекты на старте.