WomenInTech. Истории девушек, которые преодолели стереотипы и построили карьеру в IT

На данный момент я работаю в IT Park Uzbekistan в PR-отделе стартап-направлении. Занимаюсь продвижением узбекских стартапов, подготовкой коммуникационных материалов, взаимодействием с медиа, партнерами и международным сообществом.

Мой профессиональный путь начался с волонтерства и работы с некоммерческими организациями, где я поняла, что хороший проект важно не только реализовать, но и правильно о нем рассказать. Позже я работала в международных образовательных инициативах, освещая истории молодых людей, осваивающих современные профессии. 

Затем я присоединилась к аналитическому think tank, где занималась PR, работой с медиа, организацией мероприятий, интервью, подкастов и коммуникационных кампаний. Этот опыт научил меня выстраивать коммуникации с экспертами, международными организациями и широкой аудиторией. 

Одним из самых значимых проектов для меня стал медиапроект по противодействию гендерной дезинформации, реализованный при поддержке Европейского союза и международной медиаорганизации. В течение шести месяцев мы создавали контент о медиаграмотности, гендерных стереотипах и дезинформации, а охват проекта превысил 7,5 миллиона человек. Этот опыт показал мне, что даже небольшой проект может оказать большое влияние, если говорить с аудиторией на понятном языке и грамотно выстраивать коммуникацию.

Как пришла в IT-профессию

В IT-сферу я пришла достаточно естественно. Это не было решением «с нуля», потому что еще до работы в IT Park Uzbekistan я уже участвовала в проектах, где технологии пересекались с образованием, молодежью и коммуникациями.

Одним из первых таких проектов стала инициатива по развитию IT-навыков у девочек и молодых девушек, реализованная при поддержке международного посольства и Министерства народного образования. В рамках проекта я занималась коммуникациями: готовила материалы, проводила интервью с участницами, искала интересные истории и создавала инфоповоды.

Для меня это был важный этап, потому что я увидела IT-сферу с другой стороны. Не через код или технические термины, а через молодых девушек, которые хотели учиться, развиваться и пробовать себя в новом направлении. Многие из них сталкивались со стереотипами: что IT — это больше «мужская сфера», что девушкам будет сложнее или что им лучше выбрать более привычную профессию. Благодаря этим интервью я начала лучше понимать, как важно не просто говорить, что девушки могут работать в IT, а показывать реальные истории тех, кто уже делает первые шаги.

Позже я работала в IT-академии, где ближе познакомилась с IT-образованием, молодежью и профессиональным сообществом. Я работала с ребятами, которые изучали IT-направления, видела их мотивацию, первые результаты и то, как обучение влияет на их уверенность. Особенно запомнились истории молодых людей из регионов. Мы снимали материалы о том, как они учатся, развиваются и благодаря IT открывают для себя новые возможности.

Наверное, именно тогда у меня сформировалось понимание, что IT — это не только про технические профессии. Это большая экосистема, где важны образование, коммуникации, сообщество, медиа, PR, контент и умение объяснять сложные вещи простым языком.

О стереотипах

Я думаю, почти каждая женщина на карьерном пути в какой-то момент сталкивается со стереотипами. Особенно если ты молодая, работаешь в коммуникациях, много взаимодействуешь с людьми, выступаешь с инициативами и хочешь расти профессионально.

В моем случае предубеждения чаще были связаны с возрастом, полом и восприятием PR как «легкой» профессии. Иногда кажется, что если ты молодая девушка, то тебе нужно больше доказывать, что ты можешь брать ответственность, вести проекты, работать с партнерами, медиа и международными организациями. Бывает, что к твоим идеям сначала относятся осторожно, а потом уже по результатам понимают, что за этим стоит реальный опыт, подготовка и системный подход.

Еще одно распространенное заблуждение заключается в том, что PR и коммуникации — это просто написать пост или организовать публикацию. На самом деле за этим стоит большая работа: понимание аудитории, правильная подача смысла, стратегия, репутация, работа с рисками, язык, контекст и доверие. Особенно в IT и социальных проектах важно не просто рассказать, а объяснить, почему это важно и какую ценность проект дает людям.

Еще один стереотип — что IT подходит только техническим специалистам. Но мой опыт показывает обратное: IT-экосистеме нужны разные профессионалы. Нужны люди, которые умеют выстраивать коммуникацию, работать с сообществами, рассказывать истории стартапов, развивать доверие к продуктам и делать сложные технологии понятными для широкой аудитории.

Я не могу сказать, что боролась со стереотипами через конфликты. Скорее, я преодолевала их работой, результатами и постоянным развитием. Для меня важно не просто говорить о своих возможностях, а показывать это через проекты, ответственностью и качеством работы. Со временем именно результаты начинают говорить за тебя.

Преграды для женщин в IT

Одна из сложностей, с которой женщины могут сталкиваться в карьере — недооценка. В моем случае это было связано не только с тем, что я девушка, но и с тем, что я была молодым специалистом. Иногда приходилось прикладывать больше усилий, чтобы мое мнение воспринимали всерьез и доверяли ответственные задачи. Со временем я поняла, что лучше всего в таких ситуациях работают не объяснения, а результаты. 

Отдельным вызовом для меня стал переход из социального сектора в IT. Если раньше коммуникации строились вокруг людей и социальных инициатив, то здесь нужно быстро разбираться в технологиях, понимать ценность продукта и уметь рассказывать о нем разной аудитории — журналистам, инвесторам и потенциальным партнерам.  Это требует не только коммуникационных навыков, но и готовности постоянно учиться и задавать вопросы, даже когда кажется, что ты должна уже все знать. 

Я до сих пор преодолеваю такие барьеры через работу, ответственность, результат и постоянное развитие. Стараюсь качественно выполнять свои задачи, доводить начатое до конца, брать инициативу и показывать на практике, что на меня можно положиться. Для меня важно не просто говорить о своих возможностях, а подтверждать их делом и постоянно расти профессионально. 

Работа с разными проектами и командами также помогла мне стать увереннее в себе. Я поняла, что не каждую сложность стоит воспринимать как личную неудачу — иногда она связана с устоявшимися стереотипами. В такие моменты важно продолжать делать свое дело, брать ответственность и не бояться проявлять инициативу.

Для меня главный способ преодоления подобных барьеров — профессионализм, готовность учиться и уверенность в своих силах. В конечном итоге людей убеждают не возраст или пол, а качество работы и реальные результаты.

Рекомендации для тех, кто только начинает свой путь

Самое главное любить то, что ты делаешь, или искать дело, которое тебе близко. Потому что когда человек любит свою работу, это всегда видно. У него горят глаза, он по-другому относится к процессу, задачам, людям и к результату. Он не просто делает работу ради дедлайна, а старается сделать ее лучше, качественнее и глубже.

Не бойтесь брать на себя ответственность. Ответственность сильно развивает человека. Когда ты берешь задачу, начинаешь разбираться, искать решения, спрашивать, пробовать и доводить начатое до конца, ты растешь как специалист. Даже если что-то не получается с первого раза, важно не бросать на полпути, а продолжать и идти до конца. Ошибки не должны пугать. Ошибается тот, кто работает, пробует и что-то делает. Тот, кто ничего не делает, может не ошибаться, но он и не развивается. 

Также важно не обесценивать маленькие шаги. Волонтерство, стажировка, первый проект, первая публикация, первая самостоятельная задача все это имеет значение. Иногда кажется, что это что-то маленькое, но именно из таких этапов и строится карьерный путь. 

Профессиональный рост не происходит за один день. Он складывается из маленьких шагов, ошибок, опыта и желания продолжать.

Азиза Нематова, город — Ташкент, Cyber Security Student в New Uzbekistan University, Instagram, Telegram

О себе

Я из Навои. За последние несколько лет, пробуя себя в разных направлениях — от дизайна до стартапов и робототехники — я поняла, что именно кибербезопасность лучше всего соответствует моим интересам и желанию приносить пользу. Сейчас я изучаю кибербезопасность в New Uzbekistan University и прохожу стажировку в Национальном центре кибербезопасности в Security Operations Center.

Помимо учебы и практики, я занимаюсь общественной деятельностью. Как региональный амбассадор Министерства цифровых технологий в Навоийской области, я вдохновляю девушек выбирать карьеру в IT. Также мы во второй раз запускаем проект Navoi Tech Teens 2.0, который знакомит подростков 14-18 лет с кибербезопасностью.

Как пришла в IT-профессию

Мой путь в IT начался с участия в клубе по кибербезопасности при Центре кибербезопасности. Именно там я познакомилась с опытными специалистами и поняла, что логическое мышление, любовь к технологиям и системный подход — это то, чем я действительно хочу заниматься.

Тогда я осознала, что все предыдущие проекты и программы, в которых я участвовала, — TechGirls, Quantum Research, стажировки и другие инициативы — были не отдельными достижениями, а шагами к будущей профессии.

Для меня было важно развиваться по принципу Т-образного специалиста — сочетать технические знания с личностным ростом. Я убеждена, что в технологиях недостаточно быть сильным только в своей области. Не менее важны ответственность, умение работать в команде, эффективно общаться, сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях и постоянно учиться. Настоящий профессионал — это не только сильный специалист, но и зрелый, надежный человек.

Я пробовала себя в разных направлениях и даже рассматривала карьеру в медицине, политике и менеджменте. Но в итоге поняла, что именно технологии — моя сфера. Меня вдохновляет возможность создавать продукты, которыми пользуются люди, и видеть, что моя работа приносит реальную пользу.

О стереотипах

Мой интерес к технологиям появился благодаря отцу. Он не убеждал меня, что IT — это перспективно, а просто показывал, как технологии помогают решать повседневные задачи. Дома постоянно появлялись новые устройства, и мне было интересно разбираться, как они устроены. Благодаря этому уже в школе я уверенно пользовалась компьютером и базовыми программами, а уроки информатики казались слишком простыми. Настоящий интерес к технологиям удалось развить во время учебы в Presidential School и программе A-Levels. 

При этом самые сильные стереотипы были не у окружающих, а у меня самой. Долгое время я считала, что математика, программирование и инженерия — скорее мужские профессии, а девушкам больше подходят другие сферы. Все изменилось после поступления в Presidential School, где преподаватели и одноклассники помогли мне взглянуть на эти убеждения по-другому. Один вопрос особенно запомнился: «Разве код работает иначе, если его пишет девушка?» Именно тогда я поняла, что способности никак не зависят от пола.

Со временем я перестала ориентироваться на ожидания окружающих и выбрала компьютерные науки, хотя понимала, что могу оказаться единственной девушкой в группе. К тому моменту я уже программировала и занималась веб-разработкой, поэтому отказаться от того, что мне действительно нравилось, было бы неправильно.

Сегодня я работаю в сфере кибербезопасности и иногда думаю, насколько сильно изменились мои взгляды. Когда-то я сама считала технологии «неженской» сферой, а теперь строю карьеру в этой отрасли и понимаю, что способности не зависят от пола.

Я знаю, что многим девушкам по-прежнему приходится сталкиваться с предубеждениями. Но убеждена, что лучший способ их преодолеть — постоянно развиваться, укреплять профессиональные навыки и позволять своим результатам говорить громче любых стереотипов.

Преграды для женщин в IT

Одна из главных сложностей — постоянные суждения окружающих. Люди нередко оценивают не только профессиональные качества, но и вещи, которые не имеют отношения к работе: возраст, голос, внешность, семейное положение или образование.

Не всегда можно сразу изменить чужое мнение, поэтому лучше говорить о себе через поступки. Профессионализм, готовность помогать другим и реальные результаты со временем оказываются сильнее любых стереотипов.

Еще один важный совет — учитесь ценить свое время. Практически любой навык можно развить, если регулярно уделять ему внимание и работать над собой. Последовательность и дисциплина помогают преодолеть многие ограничения и становятся основой профессионального роста.

Рекомендации для тех, кто только начинает свой путь

Старайтесь видеть не только детали, но и общую картину в своей профессиональной сфере. Не спешите рассказывать о своих первых шагах — сначала накопите опыт. Заводите полезные знакомства и развивайте профессиональную сеть. Учитесь грамотно управлять своим временем, сохраняйте профессионализм и постоянно работайте над качествами, которые могут мешать вашему развитию как специалиста. И, конечно, придерживайтесь собственных принципов: не присваивайте чужие заслуги, уважайте окружающих и относитесь к ошибкам как к естественной части процесса обучения.

Тем, кто только собирается начать путь в IT, я советую не бояться и просто начать. Изучайте разные направления выбранной сферы, не ограничивайтесь слепым повторением чужих решений. Задавайте вопросы, стремитесь понять, почему каждая строка кода или каждое действие выполняется именно так.

Желаю удачи и помните: сложности бывают в любой профессии, но сегодня технологии — это область, где ваши знания и навыки действительно востребованы.