Тech Orda. Как работает программа и кто может стать ее участником

Алия Балтабаева, город — Астана, главный менеджер офиса программ финансирования Astana Hub 

О себе 

Я главный менеджер офиса программ финансирования Astana Hub. Программа Tech Orda действует уже три года, и сейчас идет набор заявок на участие.

Мой опыт работы в сфере образования и инноваций составляет около 15 лет. В настоящее время я занимаюсь мониторингом и набором заявок на программу.

О программе

Программа Tech Orda была запущена в 2021 году. За это время обучение прошли порядка 10 000 человек. Она рассчитана на всех граждан Казахстана в возрасте от 18 до 45 лет. Это государственная инициатива, позволяющая освоить IT-направления и получить новые знания. Программа подходит как студентам, так и профессионалам, желающим развиваться и строить карьеру в IT.

Особое внимание уделяется таким актуальным сферам, как искусственный интеллект и кибербезопасность. Отличительной особенностью Tech Orda является государственный грант в размере 400 000 тенге: участник самостоятельно выбирает онлайн-школу, подает заявку и проходит обучение бесплатно — без обязательств, отработки или возврата средств. За годы работы программа показала высокие результаты: выпускники получают полезные контакты, знакомятся с IT-сообществом и преподавателями, участвуют в мероприятиях Astana Hub, становятся более конкурентоспособными на рынке. Многие трудоустраиваются в государственном секторе или бизнесе, а часть — запускают собственные стартапы.

Прием заявок открыт до 21 сентября. Возрастные ограничения — от 18 до 45 лет. Грант предоставляется один раз и только на один курс.

Для участия нужно создать личный кабинет, оформить электронную цифровую подпись и отправить до пяти заявок одновременно. Далее проходит трехэтапный отбор, который занимает около 15 дней: сначала модерация заявки, затем контакт со школами — собеседования или запрос дополнительной информации. Все уведомления приходят в личный кабинет и на электронную почту. Кандидат может согласиться с грантом, встать в лист ожидания или отказаться от курса.

Грант покрывает до 400 000 тенге при онлайн или гибридном обучении и до 500 000 тенге — при офлайн-формате. Кандидаты могут получить приглашения сразу от нескольких школ. В этом случае важно расставить приоритеты и выбрать наиболее подходящий курс. Каждый раунд длится два-три дня. Если кандидат соглашается на обучение в одной школе, остальные заявки переходят в лист ожидания.

Вся информация о заявках, школах и курсах доступна на сайте Astana Hub, а также в Telegram-канале программы.

IT-школы и направления

Astana Hub объявляет набор школ, после чего применяется ряд критериев отбора.

1. Школа должна иметь разработанный силлабус, учебное пространство и необходимые условия для преподавания.
2. Важен квалифицированный преподавательский состав.
3. Если у школы уже есть история, учитываются результаты выпускников.

Далее специальная комиссия оценивает школу по установленным критериям, принимает решение и аккредитует ее. Только после аккредитации школа может участвовать в конкурсе на получение квот.

Процесс отбора и обучения

Отбор со стороны Astana Hub не предполагает жестких требований к профессиональному опыту. Основное условие — быть гражданином Казахстана и находиться в возрасте от 18 до 45 лет. При этом у каждой школы есть свои минимальные требования: это не IELTS или другие международные тесты, а собеседование при начале обучения либо квотное тестирование. Это два основных метода проверки знаний для получения гранта.

Специального образования или опыта в IT не требуется. Программа рассчитана на новичков и направлена на то, чтобы дать новые знания и мотивировать к профессиональному росту.

Подать заявку можно сразу в несколько школ и программ. Для этого необходимо создать личный кабинет на сайте Astana Hub, ознакомиться с условиями и выбрать до пяти наиболее интересных курсов. Грант присуждается только на один — тот, который будет для вас приоритетным.

Студенты получают поддержку на протяжении всего обучения. Формируется сильное и конкурентоспособное IT-сообщество, что подтверждается отзывами выпускников. Также проводятся ярмарки вакансий с участием ведущих компаний, которые приглашают выпускников после завершения программы. Есть успешные примеры, когда участники полностью сменили профессию и перешли в IT.

Результаты и цифры 

На текущий момент обучение по программе прошли около 10 000 человек. Программа действует с 2021 года, и уровень трудоустройства выпускников составляет около 88%. 

Также отслеживается динамика заработной платы выпускников. Практика показывает, что особенно хорошие результаты демонстрируют те, кто уже имел профессиональный опыт и прошел апгрейд на программе Tech Orda. Участники получают больше уверенности в своих силах, лучше понимают свои сильные стороны и становятся более привлекательными для работодателей. По данным программы, средняя заработная плата выпускников составляет порядка 500 000 тенге в месяц.

Будущее программы

Мы готовы продолжать развитие, следовать современным трендам в IT, образовании и инновациях, а также формировать пул школ и практико-ориентированных курсов в соответствии с запросами рынка. Наша цель — повышение человеческого капитала и уровня знаний в IT-сфере, поэтому прогнозы по программе остаются положительными.

Что касается расширения квот, то точного ответа пока нет. Однако можно сказать, что в будущем акцент, скорее всего, будет сделан на направлениях искусственного интеллекта и других востребованных специальностях, которые нужны рынку, крупным компаниям и заинтересованным сторонам. Ожидается рост числа курсов и расширение их содержания.