Re-skill — стартап, который предлагает адаптивное обучение IT с помощью ИИ

Фаррух Умаров, город — Дубай, основатель Re-skill , @farrukh_umari

Как все началось

Я соучредитель EdTech-стартапа Re-skill, который считается spin-off продуктом организации ilmhona. ilmhona — это акселератор навыков, который работает уже шесть лет, где мы преподаем навыки программирования и трудоустраиваем людей в области программирования и дизайна. 

В Re-skill мы используем ИИ для создания уникального образовательного продукта. Еще один сооснователь нашего стартапа — Саид, инженер компьютерного зрения и специалист в области VR и AR. Также наш партнер — Мухташам, инженер машинного обучения, обладает техническими навыками.

Мы хотели создать уникальный продукт, который позволил бы людям получать навыки на основе их предпочтений и целей. И решили использовать персонализированный адаптивный подход, чтобы каждый мог успешно завершить обучение. Так как одна из основных проблем онлайн-образования — это то, что люди не завершают курсы. К тому же есть курсы, которые не учитывают индивидуальные потребности учащихся.

Мы уверены, что наш продукт поможет решить эти проблемы и предоставит образовательные возможности не только сотням, но и миллионам людей по всему миру.

Целевая аудитория

Целевая аудитория проекта Re-skill включает два основных портрета. Первый — это те, кто начинает обучение с нуля. Мы предоставляем этим людям возможность обучаться онлайн, основываясь на их собственных навыках и предпочтениях.

Другой портрет студента — это те люди, которые имеют какую-то базу, но не совсем готовы к трудоустройству. Для них мы разрабатываем функцию — job centric — обучение, ориентированное на требования рынка труда. Мы анализируем требования вакансий и сравниваем их с текущими навыками студентов. Затем создаем индивидуализированный план обучения, который помогает заполнить пробелы в их знаниях и навыках. Этот план не просто вводит в тему, а настраивается под конкретного студента и базируется на его уже имеющихся знаниях и требованиях вакансии. Так мы связываем эти две группы студентов и помогаем им подготовиться к будущему трудоустройству, включая подготовку резюме и собеседований.

Мы запускаем проект Re-skill в Центрально-азиатском регионе, но также рассматриваем возможность расширения на другие рынки в будущем. 

Программы акселерации 

В прошлом году, когда наш проект еще только зарождался, мы прошли программу акселерации Prosperity Cup от Accelerator Prosperity. Благодаря этой программе мы смогли выработать конкретное торговое предложение из наших идей и превратить их в продукт. На этапе предварительной идеи основной результат заключался в упаковке наших идей в один продукт.

Трудности

Одной из основных трудностей — это сбор подходящей команды. В случае с проектом ilmhona нам удалось сформировать сильную команду, которая разделяет нашу миссию. Другая проблема — расстояние между членами команды, которое мешает взаимодействию и мотивации. Также бывает сложно оценить идеи и убеждения. 

Но трудности стимулируют наш рост и мотивируют двигаться вперед. Создание стартапа — непростая задача.

Достижения 

С проектом Re-skill мы только начали, но уже запустили продукт. Это большой шаг вперед, время покажет, что будет дальше!

Планы

Наша цель до конца года — успешно протестировать гипотезы, добавить полезный функционал, и расширить наш продукт на другие рынки. Наш основной фокус — успешный запуск и реализация гипотез, потому что если мы сможем сделать это с нуля, то дальнейшее масштабирование будет проще.

Также планируем привлечь инвесторов для масштабирования проекта.