От менеджера до HR-директора: актуальные вакансии в стартапах и компаниях Казахстана

Менеджер отдела продаж в TeenTechEd
Локация: Алматы

Требования:
— опыт работы от одного года в продажах
— опыт работы в CRM-системах
— знание и понимание воронки продаж
— желание развиваться и обучаться современным техникам продаж и маркетинга
— адекватность и честность.

Обязанности:
— отвечать на входящие заявки
— назначать и проводить встречи в Zoom
— встречаться с клиентами
— продлевать договоры
— вести клиентскую базу.

Резюме отправлять в Telegram @bzhuman.

Fullstack-разработчик в «Национальные информационные технологии»
Локация: Астана

Требования:
— общий стаж работы от трех лет
— опыт разработки на Golang от двух лет
— знание JavaScript, HTML, CSS
— опыт работы с React
— знание SQL и принципов построения базы данных, преимущественно Postgres
— опыт интеграции: XML, SOAP, REST
— опыт разработки приложений с использованием микросервисной архитектуры
— умение работать с брокером очередей
— опыт работы с системами контроля версий, преимущественно Git
— знание C/C++.

Обязанности:
— разработка и развитие новых и существующих проектов
— тестирование и документирование кода
— проработка и реализация интеграционных решений
— командная работа над задачами.

Резюме отправлять в Telegram @montegans.

NodeJS разработчик в Invictus
Локация: Алматы

Требования:
— отличные знания Javascript уровня Middle и выше
— опыт работы с NodeJS, ExpressJS
— умение работать с MongoDB, Redis, RabbitMQ
— понимание современного стека веб-разработки
— умение работать с Rest API
— опыт использования CI/CD решений
— убежденность в важности тестов, code-review и командной работы
— развитые soft skills для общения не только с командой.

Обязанности:
— разработка веб-сайта и мобильного приложения в сфере фитнес-индустрии для клиентов
— разработка веб-сайта для администрирования для фитнес-залов и их клиентов
— разработка мобильного приложения для персонала.

Резюме отправлять в Telegram @i_am_dana.

Junior Python разработчик в TechLab
Локация: онлайн/Алматы

Обязанности:
— разработка и поддержка веб-приложений на Python
— создание и поддержка REST API
— работа с базами данных
— написание тестов
— участие в проектировании архитектуры приложений
— работа с системой контроля версий.

Требования:
— знание Python: уверенное владение языком, включая понимание базового синтаксиса, структур данных, работы с циклами и условиями
— основы ООП: знание концепций классов, объектов, наследования и инкапсуляции.
— работа с базами данных: базовые навыки работы с SQL
— знание веб-фреймворков: начальные навыки работы с Django или Flask.
— работа с Git: умение пользоваться системами контроля версий
— опыт написания REST API или понимание принципов их создания
— английский язык: чтение технической документации.

Резюме отправлять в Telegram @taplyone.

Middle fullstack-разработчик с уклоном в backend в Pleep
Локация: Алматы

Обязанности:
— разработка UI-интерфейсов, используя UI библиотеки и Tailwind CSS
— поиск и устранение багов в текущем решении
— поддержка текущего решения
— участие в групповых обсуждениях и проактивность
— разработка новых фич и микросервисов внутри продукта, используя Next.js 14 и Express.js
— изучение новых фреймворков и концептов
— разработка оптимизированных алгоритмов и оптимизация текущего решения
— рефакторинг кода на front и back-части сервиса.

Требования:
— один-два года опыта работы
— отличное знание JavaScript, Typescript, NodeJS, ExpressJS, ReactJS, Redux и любой ORM-системы
— опыт работы с LangChain / другим LLM-фреймворком, написания RAG пайплайнов и/или мульти-агентовых пайплайнов
— опыт работы с протоколом WebSocket
— опыт интеграции с разносторонними API
— знание Docker & опыт работы с CI/CD
— опыт в защите от распространенных веб-уязвимостей
— знание английского языка минимум на уровне B1
— будет плюсом опыт работы с Tailwind CSS и shadcn/ui.

Резюме отправлять в Telegram @marx2do.

HR-директор в CTOgram
Локация: Алматы

Требования:
— опыт пять и более лет в HR, из них минимум два и более лет на руководящей позиции
— успешный опыт создания или масштабирования HR-функции в компаниях
— экспертиза в ключевых HR-процессах
— умение выстраивать стратегическое партнерство с руководством компании
— сильные навыки работы с данными: анализ, прогнозирование, принятие решений
— умение работать в условиях быстрых изменений и находить быстрые решения для нестандартных задач
— уверенность в переговорах и ясность в коммуникации.

Обязанности:
— разрабатывать и внедрять HR-стратегию, которая поддерживает бизнес-цели компании
— управлять всеми HR-процессами
— строить сильную корпоративную культуру, поддерживая ценности компании и развивая инициативы для вовлеченности команды
— формировать системы оценки, обучения и карьерного развития сотрудников
— выстраивать эффективные процессы подбора талантов и привлекать сильных профессионалов
— анализировать показатели HR и предлагать решения для их улучшения
— быть HR-партнером для руководителей, поддерживая их в вопросах управления командами.

Резюме отправлять в Telegram @Jandos90.

Руководитель отдела продаж в CTOgram
Локация: Алматы

Требования:
— опыт пять и более лет в продажах, из них два и более лет на руководящей позиции
— успешные кейсы выполнения и перевыполнения планов продаж
— лидерские качества, умение писать скрипты, обучать и вдохновлять команду
— разработка и реализация стратегий продаж
— управление B2B или B2C циклами продаж
— эффективная работа с CRM-системами и аналитикой
— ведение переговоров на уровне первых лиц
— проактивный подход, ориентация на результат и высокие стандарты работы.

Обязанности:
— обеспечивать успешную реализацию плана продаж
— управлять командой продаж: от найма и обучения сотрудников до достижения ими максимальной производительности
— настраивать и оптимизировать процессы продаж, внедряя методологию и регламенты
— взаимодействовать с другими отделами для достижения общих целей компании.

Резюме отправлять в Telegram @Jandos90.

Руководитель маркетинга в CTOgram
Локация: Алматы

Требования:
— опыт пять и более лет в маркетинге, из них минимум два и более лет на руководящей позиции
— знание digital-маркетинга, аналитики, CRM, таргетинга, SEO/SEM, бренд-менеджмента
— успешный опыт управления командой и умение достигать амбициозных целей
— скорость и стратегическое мышление, умение предлагать новые подходы, оставаясь в рамках бизнес-целей
— способность работать с данными и принимать решения на основе цифр.

Обязанности:
— разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию, ориентированную на рост бизнеса и укрепление бренда
— управлять всеми маркетинговыми каналами
— планировать и оптимизировать маркетинговый бюджет для достижения максимальной рентабельности
— создавать сильное позиционирование бренда и следить за его соблюдением во всех точках контакта
— работать в тесной связке с продажами, продуктом и клиентским опытом для достижения общих целей.

Резюме отправлять в Telegram @Jandos90.