«Найти «свою» компанию — это процесс, который требует времени», — Улугбек Абдурахманов о начале карьеры в IT

Улугбек Абдурахманов, город — Ташкент, product-менеджер, Linkedin

О себе

Я уже больше 10 лет работаю в IT. В настоящее время я product-менеджер в компании Click, где отвечаю за создание и развитие продуктов в B2C-направлении нашего мобильного приложения.

Мой путь в IT начался с того, что я получил техническое образование в Университете связи в Ташкенте, который окончил в 2016 году. Я учился на факультете IT, который на данный момент разделен на программную и компьютерную инженерию. Университет дал мне хорошую базу для дальнейшего развития, до поступления я практически ничего не знал ни о программировании, ни об IT в целом.

О первой работе в IT

На втором курсе университета я устроился на стажировку в IT-компанию BRAND.uz, на должность веб-дизайнера. На тот момент эта профессия еще не называлась UX/UI-дизайнер, меня всегда привлекал пользовательский опыт и то, как можно улучшать взаимодействие людей с интерфейсами. На стажировку я попал благодаря другу, который уже работал в этой компании. Пройдя собеседование, я получил свой первый опыт работы в IT.

Первые месяцы были особенно сложными — у меня не было опыта, и я часто сталкивался с проблемами, на которых застревал на долго. Создание дизайна одностраничного сайта заняло у меня больше трех месяцев. Однако благодаря усидчивости и большому желанию довести начатое до конца я не бросил стажировку. Через девять месяцев меня приняли на постоянную работу.

Мое техническое образование стало важным преимуществом. Оно помогло мне в дизайне и в дальнейшем — в product-менеджменте. Понимание программирования и технологий всегда выделяло меня среди коллег, и сегодня многие product-менеджеры имеют технический бэкграунд, так как наша работа тесно связана с технологиями и аналитикой.

Трудности

Конечно, на моем пути были и неудачи. Я неоднократно сталкивался с отказами на разных этапах собеседования. Это немного деморализует, но важно понимать, что в таких случаях ты просто не подходишь конкретной компании, как и компания не подходит тебе. Найти «свою» компанию — это процесс, который требует времени.

3 совета, которые помогут найти работу в IT

Теперь несколько советов для начинающих специалистов в IT:

1. «Горящие глаза» и желание учиться

Работодатели часто берут людей без опыта, если видят в них искреннее стремление учиться. Те, кто приходит с «горящими глазами», быстро осваивают новые знания и растут в профессии. Энтузиазм и страсть к делу важны не меньше, чем технические навыки.

2. Не бояться показывать свою работу и обсуждать ошибки

Ошибки — это неизбежная часть процесса обучения. Если не бояться их обсуждать и показывать свои работы, можно быстрее получить обратную связь и понять, что можно улучшить. Это также показывает готовность к открытому взаимодействию и развитию, что высоко ценится в IT. Могу порекомендовать книгу Остина Клеона «Покажи свою работу!» — она расскажет, как сделать так, чтобы тебя заметили.

3. Усидчивость в выбранном направлении

Молодым специалистам часто не хватает усидчивости. Из-за быстрого развития технологий появляется соблазн переключаться с одной технологии на другую, но это приводит к поверхностному пониманию многих инструментов. Для достижения мастерства важно глубоко изучить выбранное направление и не бросать на полпути. Я сам убедился в этом на своем опыте: на первых этапах стажировки у меня ничего не получалось, но благодаря усидчивости я смог преодолеть трудности и продолжить свой путь.

В конечном итоге, чтобы добиться успеха в IT, важно найти то направление, где ты сможешь стать мастером. Определитесь с тем, что по-настоящему интересно, и стремитесь углубляться в выбранную область. Не бойтесь учиться, искать информацию и задавать вопросы — смелость в обучении и постоянное стремление к новым знаниям приведут к успеху.