Кто стоит за сильными командами: ведущие HR-специалисты Кыргызстана

Мээрим Салимова
Chief People Officer в инвестиционном фонде Central Asia Capital, где занимается трансформацией HR-функций, развитием корпоративной культуры и организационных процессов. Финалистка и член жюри международных HR-премий, входит в общественные и благотворительные инициативы, ведет активную профессиональную деятельность, выступает на форумах и развивает HR-сообщество Кыргызстана. 

Каира Огонбаева
HR-директор MBANK. Под ее руководством был запущен MPeople — мобильное приложение для мотивации и обучения. В 2024 году MBANK признан лучшим работодателем Центральной Азии. Кроме того, она выстраивает систему метрик эффективности и аналитики внутри HR.

Айсулуу Октябрина
Директор по персоналу в Bakai Bank с опытом более 10 лет в международных и технологических компаниях, включая Huawei, Skyeng и VEON. Руководила HR-направлением в Mıstaçoğlu Holding, развивая кадровую политику, управление талантами и корпоративную культуру. Участвует в HR-сообществах и международных встречах, поддерживая обмен опытом и развитие профессионального HR-сектора в Кыргызстане.

Алтынай Кудабаева
Chief People Officer в Beeline Kyrgyzstan с более чем 15-летним опытом в телекоммуникациях, банковском секторе и консалтинге. Построила карьеру от менеджера до директора по персоналу, развивая стратегии в сфере HR, трансформации культуры, цифровизации и бренда работодателя. 

Айзирек Урматбек кызы
HR Business Partner в Lalafo, маркетплейсе C2C с ИИ-решениями. Имеет опыт в управлении персоналом, продажах и маркетинге, ранее занимала позиции в IT Academy, IT-RUN и AIESEC в Кыргызстане. 

Айчурек Нуралиева
HR-директор Coca-Cola Icecek Кыргызстан и Казахстана с более чем 10 годами опыта. Развивает лидеров внутри компании, запускает обучающие программы, коучинг и стратегии удержания. Руководит проектами карьерного роста и внедряет инструменты оценки вовлеченности сотрудников.

Эркина Сарбашева
Руководитель HR-департамента в мобильном операторе «О!» с опытом более семи лет в компании, где отвечает за стратегическое управление персоналом, организационное развитие и корпоративную культуру. Ранее работала экспертом в UNDP, Grant Thornton и других международных проектах, занимаясь вопросами HR, цепочек поставок и компенсаций.

Самат Ниязбеков
Руководитель управления по работе с персоналом в «Банк Компаньон». Развивает HR-сообщество в регионе: выступает спикером на мероприятиях, участвует в экологических инициативах и продвигает идеи устойчивого развития. Имеет опыт в крупных компаниях и специализируется на стратегиях управления персоналом, организационной психологии и корпоративной культуре.