Казахстанский стартапер вошел в список глобального Forbes «30 моложе 30»
Remofirst — HR-платформа, позволяющая нанимать удаленных сотрудников по всему миру. Миссия компании сформирована на основе опыта соучредителей, обоих иммигрантов, Нурасыла Серика из Казахстана и Владимира Федорива из Украины, которые встретились в Великобритании в Университете Суррея и вместе запуст
Автор материала - Mansur Ismagulov
Remofirst — HR-платформа, позволяющая нанимать удаленных сотрудников по всему миру. Миссия компании сформирована на основе опыта соучредителей, обоих иммигрантов, Нурасыла Серика из Казахстана и Владимира Федорива из Украины, которые встретились в Великобритании в Университете Суррея и вместе запустили несколько удаленных стартапов до Remofirst.
Компания позволяет нанимать сотрудников более чем в 160 странах и работала с такими клиентами, как Microsoft, BCG и Mastercard. Клиенты могут использовать платформу для набора, найма, прохождения проверок и управления сотрудниками — и все это в одном месте. Remofirst привлек 14 000 000$ от таких инвесторов, как QED.
Источник: forbes.kz
The Tech в Telegram Подписывайтесь на The Tech в Telegram
Будьте в курсе всех последних новостей из мира технологий и стартапов.
Читайте по теме
Другие материалы автора
Новость IT
zypl.ai начинает работу в Японии и фокусируется на риск-моделях нового поколения
Mansur Ismagulov
Новость IT
Состояние Илона Маска впервые превысило $700 миллиардов
Mansur Ismagulov
Статья IT
«Страны Центральной Азии должны строить совместную экосистему», — Бехзод Исмоилов о развитии ИИ в регионе
Mansur Ismagulov
Статья IT
Таксономия Блума и инженерные уровни: практическая модель роста
Mansur Ismagulov
Статья Полезное
Как развивалась IT-индустрия Азербайджане в 2025 году: главные события
Mansur Ismagulov
Новость IT
Таджикистан стал новым участником регионального инновационного альянса Central Asian Innovation Hubs
Mansur Ismagulov