Новость IT стартап узбекистан ии

Стартап OSNOVA AI из Узбекистана привлек $124 000 инвестиций от UC Ventures

Основной продукт OSNOVA — AI-конструктор курсов. HR-специалист описывает задачу обычными словами, например «нужна программа адаптации для новых кассиров», и загружает документы компании: регламенты, скрипты продаж, инструкции. OSNOVA запустилась весной 2024 года как карьерная платформа для молодежи:

Опубликовано 2 минут на чтение

Автор материала - The Tech

OSNOVA запустилась весной 2024 года как карьерная платформа для молодежи: тесты профориентации и курсы по маркетингу, HR и цифровым навыкам на узбекском и русском языках. Первые курсы команда разместила на сторонней платформе и перешла к собственной разработке, когда подтвердила спрос. Сейчас в OSNOVA зарегистрировано около 150 000 пользователей, из них более 6000 — корпоративные.

Камила Узакова, CEO и сооснователь OSNOVA
В корпоративном обучении мы работаем восемь лет и все это время видим одну проблему: обучение, оценка и развитие сотрудников живут в разных местах, а решения по людям принимаются на ощущениях. Поэтому мы выбрали фокус на бизнесе. Работа с компаниями показывает, какие навыки действительно нужны рынку, и на этих данных мы развиваем остальные направления. Повторная инвестиция UC Ventures подтверждает, что этот выбор был правильным.

Решение о повторном финансировании UC Ventures приняли по итогам совместной работы с командой на первом этапе развития проекта. Новые инвестиции пойдут на развитие платформы и AI-функций. За шесть месяцев OSNOVA планирует добавить девять модулей, которые закрывают путь сотрудника от выхода на работу до повышения.

В сентябре выходит AI-тренажер: сотрудник голосом или текстом разговаривает с виртуальным клиентом, а после разговора получает разбор ошибок. В октябре — конструктор HR-процессов. HR один раз задает сценарий, а дальше платформа сама назначает новичку программу в день выхода, напоминает о сроках, проверяет результат аттестации и сообщает руководителю.

Антон Чехов, сооснователь и CPTO OSNOVA
HR в компании на тысячу человек большую часть времени назначает курсы, собирает таблицы и напоминает о дедлайнах. Мы хотим, чтобы эту работу делала платформа, а у HR оставались решения по людям. AI-конструктор курсов уже работает у клиентов, следующий шаг — агенты, которые берут на себя весь процесс адаптации и оценки.

The Tech в Telegram Подписывайтесь на The Tech в Telegram

Будьте в курсе всех последних новостей из мира технологий и стартапов.

Новости Курсы Мероприятия Вакансии Подкасты

Читайте по теме

Новость IT

Стартапы Узбекистана и Гонконга получат новые возможности для выхода на рынки

Стороны обсудили дальнейшее укрепление сотрудничества между IT Park Uzbekistan и Hong Kong Cyberport Management Company Limited с упором на поддержку технологических компаний и стартапов, содействие выходу на рынок и расширение взаимодействия между двумя экосистемами. Одним из ключевых направлений о

The Tech