Какие навыки будут востребованы в 2025 году по версии LinkedIn

Для организаций способность справляться с этими трансформациями означает необходимость перехода к методам найма, основанным на оценке навыков, что может расширить глобальные кадровые возможности в 6,1 раза. Для профессионалов это означает важность быть на шаг впереди изменений — осваивать новые востребованные навыки или углублять уже имеющиеся компетенции. Многие уже начинают действовать в этом направлении: четверть специалистов заявили, что в этом году планируют сосредоточиться на освоении новых навыков.

Именно для этого был создан рейтинг Skills on the Rise — первый в своем роде список самых быстрорастущих навыков, которые профессионалам стоит развивать, чтобы оставаться конкурентоспособными на современном рынке труда.

1. Грамотность в сфере искусственного интеллекта
   Искусственный интеллект стремительно меняет индустрии, и компании все чаще ищут специалистов, которые могут понимать принципы работы ИИ и использовать инструменты, построенные на его основе, для решения бизнес-задач.
   
2. Управление конфликтами
   Будь то разногласия по поводу возвращения в офис или управление многопоколенческими командами, способность эффективно разрешать конфликты становится критически важной для успешного сотрудничества и гибкого управления командами.
   
3. Адаптивность
   С учетом высокой скорости изменений на рабочем рынке — от экономических потрясений до технологических прорывов — способность к непрерывному обучению и гибкость становятся ключевыми факторами успеха.
   
4. Оптимизация процессов
   Компании сосредотачиваются на повышении операционной эффективности и снижении затрат, чтобы оставаться конкурентоспособными и обеспечивать устойчивый рост в условиях постоянных изменений.
   
5. Инновационное мышление
   В условиях быстрого развития искусственного интеллекта творческий подход к решению проблем становится жизненно важным как для разработки новых технологий, так и для сохранения человеческого интеллекта в сферах, где машины не могут заменить человека.
   
6. Публичные выступления
   Независимо от уровня карьеры — от стажера до топ-менеджера — способность уверенно и четко доносить идеи играет ключевую роль в построении доверия и расширении влияния.
   
7. Продажи, основанные на поиске решений
   В условиях расширяющегося ассортимента продуктов и услуг на все более конкурентном рынке, клиенты ожидают индивидуальных решений, основанных на ИИ, которые отвечают их конкретным потребностям.
   
8. Взаимодействие с клиентами и поддержка
   Создание искренних и прочных отношений с клиентами и способность быстро реагировать на их запросы становятся все более важными в условиях растущей конкуренции и ограничений по бюджету.
   
9. Управление заинтересованными сторонами
   Успешная реализация проектов и внедрение новых бизнес-инициатив требуют способности эффективно управлять приоритетами заинтересованных сторон и поддерживать с ними продуктивные отношения.
   
10. Разработка и применение больших языковых моделей
    С ростом влияния генеративного ИИ в рабочей среде возрастает потребность в специалистах, которые могут разрабатывать и работать с системами, поддерживающими эту технологию, известными как большие языковые модели.
    
11. Управление бюджетом и ресурсами
    В условиях роста затрат и экономической неопределенности компании все больше ориентируются на эффективное использование финансовых средств и материалов.
    
12. Go-to-Market стратегия
    Разработка комплексной Go-to-Market стратегии важна для компаний, запускающих новый продукт или услугу, особенно в условиях изменяющегося потребительского поведения и усиленной конкуренции.
    
13. Соблюдение нормативных требований
    В условиях ужесточения законов о защите данных и меняющихся финансовых нормативов понимание и соблюдение новых нормативных стандартов становится приоритетом для организаций.
    
14. Стратегия роста
    После пандемического бума компании понимают, что неконтролируемый рост не всегда приводит к устойчивости, поэтому стратегический подход к расширению становится ключевым для долгосрочной стабильности.
    
15. Оценка рисков
    Оценка и подготовка к возможным угрозам становятся важными для организаций, стремящихся справиться с непредсказуемыми изменениями в экономической, нормативной и технологической сферах.
    

Источник: LinkedIn