Как архитектор из Казахстана создает проекты для The Walt Disney Company

О себе

Я архитектор, специализирующийся на проектировании иммерсивных пространств на пересечении архитектуры, пространственного сторителлинга и технологий расширенной и виртуальной реальности.

Моя профессиональная деятельность направлена на разработку архитектурных сред, в которых пространство функционирует не только как физическая структура, но как инструмент формирования восприятия, эмоционального отклика и памяти.

В моем портфолио проекты разного масштаба от EXPO 2017 Pavilions до тематических и гостиничных объектов, включая Pixar Fest 2024 Esplanade Pavilion, Radiator Springs Cozy Cones Expansion, Napa Restaurant, Disneyland 70th Esplanade Castle Pavilion, проекты для Disneyland Hotel, Grand Californian Hotel, Aulani Hotel, а также работы для Universal Studios.

Ключевое направление моей работы — интеграция нарративной логики в архитектурное проектирование с применением AR и VR технологий для пространственной симуляции и предварительной оценки пользовательского опыта. Это дает возможность проектировать архитектуру как проживаемый опыт, а не как статичный объект. Данный междисциплинарный подход представляет собой развивающееся направление в области иммерсивной архитектуры и тематического дизайна.

Я работаю архитектором в Walt Disney Imagineering, креативном и инженерном подразделении The Walt Disney Company, которое признано мировым лидером в области проектирования тематических парков, курортных комплексов и иммерсивных сред. Именно Imagineering разрабатывает концепции и реализует тематические парки, аттракционы, курортные комплексы и иммерсивные среды по всему миру.

Это междисциплинарная структура, где архитекторы, инженеры, художники, сценаристы и технологи работают вместе над созданием пространств, которые ежегодно посещают миллионы людей.

В рамках своей деятельности я принимаю участие в разработке архитектурных решений для масштабных международных проектов, включая тематические парки, гостиничные комплексы и коммерческие пространства.

Дополнительно, в своей практике я использую AR/VR walkthroughs как инструмент не только визуализации, но и анализа архитектурной среды: потоков посетителей, визуальных осей, масштаба и функциональных сценариев. Это позволяет принимать более точные проектные решения на ранних стадиях и снижать количество корректировок на этапе реализации.

Как попасть в The Walt Disney Company

Мой путь стал результатом сочетания архитектурного образования, опыта работы с крупными общественными объектами и сильного портфолио, демонстрирующего системное мышление.

Помимо архитектуры, мне помогло понимание городской среды, принципов урбанистики и девелопмента недвижимости. Международные компании ценят специалистов, которые видят проект не изолированно, а как часть более широкой экосистемы.

Также большую роль сыграли профессиональные контакты и networking. В международной среде важно не только то, что вы умеете, но и как вы коммуницируете, взаимодействуете и выстраиваете профессиональные связи.

Процесс трудоустройства был многоэтапным и включал разбор портфолио, технические интервью, обсуждение кейсов и оценку способности работать в команде.

Важно было продемонстрировать не только дизайн навыки, но и способность самостоятельно вести задачу, принимать решения и брать ответственность за результат. Оценивалась способность работать в команде при сохранении независимости мышления и умения решать поставленные задачи без постоянного контроля.

Советы для тех, кто хочет работать в международной компании

Развивайте системное мышление. Архитектура — это не только форма, а целая система.

Не делайте акцент только на визуализации. Важно объяснять, почему вы приняли то или иное решение и как оно влияет на опыт человека.

В иммерсивной архитектуре каждая деталь работает на историю. Если деталь лишняя или отсутствует — теряется весь эффект.

Описывайте проекты просто: задача, проблема, решение, результат.

Особенности работы

Я работаю в трех основных направлениях:
1. Theme Parks. Аттракционы и иммерсивные среды для тематических земель.
2. Hospitality. Гостиничные пространства с фокусом на пользовательский опыт.
3. Retail. Коммерческие пространства, где архитектура должна поддерживать историю и обеспечивать бизнес эффективность.

В каждом направлении различается баланс эмоции и функциональности. В тематических парках важен эффект погружения. В гостиницах важен комфорт и долговременная память о пребывании. В ритейле важно соединение опыта и коммерческой логики.

Моя зона ответственности включает:
— разработку концептуальных архитектурных решений
— интеграцию пространственного нарратива
— координацию с междисциплинарными командами
— разработку архитектурных элементов, формирующих иммерсивную среду.

Я активно использую 3D моделирование, BIM и AR VR walkthroughs. Однако технологии являются инструментом. Основа работы это сторителлинг, детали, ощущения, память и ностальгия.

AR позволяет анализировать реальное пространство с цифровым слоем. VR дает возможность тестировать будущую среду до строительства. Это помогает оценить масштаб, движение и эмоциональное восприятие.

Главный вызов на работе заключается в балансе эстетики, операционных требований и безопасности.

Иммерсивная среда должна быть эмоциональной, но при этом выдерживать высокую нагрузку, соответствовать стандартам безопасности и быть экономически устойчивой.

Для успешной работы нужны такие навыки, как системное мышление, внимание к деталям, командная работа и понимание культурного контекста. Архитектор должен чувствовать аудиторию и понимать, что вызывает эмоциональный отклик у разных культур и поколений.

Disney Imagineering стремится оставаться на передовой технологий и креативных подходов. Существует постоянная поддержка в развитии навыков и обмен опытом между международными парками. Я взаимодействую с коллегами из Disneyland Paris и других локаций, что расширяет профессиональный взгляд.

Компания поощряет посещение художественных выставок и исследовательские поездки, которые развивают художественное восприятие.

Я также усвоил важный принцип от коллег — важно не только создавать коммерческие проекты, но и отдавать обществу, участвовать в общественных инициативах и помогать через дизайн.

Международная команда требует высокой культуры коммуникации, уважения и ясности формулировок. Разнообразие культур и профессиональных подходов усиливает проект, добавляет глубину и расширяет перспективу. При этом требуется гибкость и способность учитывать разные стандарты и регуляции.

Моя профессиональная деятельность осуществляется в международной среде и предполагает взаимодействие с командами из различных стран и культурных контекстов.Проекты, в которых я принимаю участие, ориентированы на глобальную аудиторию и ежегодно принимают миллионы посетителей со всего мира.

Работа в межкультурной профессиональной среде требует адаптации к различным нормативным требованиям, стандартам безопасности и культурным ожиданиям аудитории, что усиливает комплексность и значимость архитектурных решений.

Самый запоминающийся момент для меня на работе — участие в проектах, приуроченных к 100-летию The Walt Disney Company и 70-летию Disneyland. Эти проекты реализовывались в рамках международных инициатив и были ориентированы на многомиллионную аудиторию ежегодных посетителей.

В рамках этих событий был реализован Disneyland 70th Esplanade Pavilion и элементы инфраструктуры. В одном из медальонов к 70-летию использовался эскиз, вдохновленный рисунком моей дочери и казахскими орнаментами. Для меня это стало соединением личной и профессиональной истории.

Посещение архивов Disney и знакомство с оригинальными мастер планами первых парков стало важным вдохновляющим моментом.

За вклад в проекты я получил официальные Disney 100 и Disneyland 70 pins.

Для успеха в работе важно:
— понимание того, что архитектура это нарратив
— способность соединять технологию, функциональность и эмоциональный опыт
— развитие собственного архитектурного видения.

Я верю, что будущее связано с мета архитектурой и новыми формами пространственного опыта. Настоящий успех это способность оставить наследие.

О жизни заграницей

Я рассматриваю международный опыт как этап профессионального роста. Я гражданин Казахстана и стремлюсь применять полученные знания для развития своей страны.

Работа в США дает сильный профессиональный рост, но требует значительных усилий. Без локального образования начать карьеру значительно сложнее.

Международная среда предполагает строгую профессиональную этику, концентрацию на результате и высокий уровень ответственности.

Мой совет переезжать ради развития и следования профессиональной мечте, а не только ради финансовых ожиданий. Это конкурентная среда, требующая постоянного роста.

Будьте готовы к адаптации, сохраняйте любознательность и развивайте профессиональную уверенность.