Из Джизака в Cisco: как Сарвиноз Бултакова построила карьеру в международной IT-компании

Сарвиноз Бултакова, город — Джизак, Consulting Engineer, Cisco, LinkedIn

О себе

Я родилась и выросла в Джизаке, Узбекистан. С детства я мечтала учиться за границей и проявляла глубокий интерес к технологиям — мне всегда было интересно, как работает интернет и как создаются приложения.

Мое образование началось в школе №1 имени А. С. Пушкина в Джизаке, затем я окончила колледж там же. В 19 лет поступила в китайский Changzhou Institute of Mechatronic Technology, где изучала инженерное дело. Первый год посвятила изучению китайского языка по англоязычной программе, получив сертификат HSK 4. Еще до поездки в Китай я сдала IELTS на 7.0, что позволило мне уверенно учиться за границей.

Когда началась пандемия COVID-19, мне пришлось вернуться в Узбекистан, но через шесть месяцев я подала документы в Польшу, чтобы продолжить обучение. Я выбрала Vincent Pol University не только из-за высокого качества образования, но и потому, что Польша считается одной из самых безопасных стран в ЕС и при этом экономически выгодной для обучения. Все курсы там проходили на английском языке, и я успешно окончила обучение по специальности «Бизнес-менеджмент».

Во время учебы в Польше я также открыла для себя дополнительные курсы по сетевой инженерии, которые вновь пробудили мой интерес к IT. Именно тогда я по-настоящему поняла, как устроен интернет, и осознала, что технологии — это не просто интерес, а направление, которому я хочу посвятить свою карьеру.

О профессиональном пути

Во время учебы я начала приобретать практический опыт работы. Сначала я работала неполный рабочий день в McDonald’s, где научилась работать в команде, эффективно общаться с людьми и управлять временем. Этот опыт дал мне первые навыки профессиональной дисциплины и понимание важности взаимодействия с клиентами.

Параллельно с этим я работала фриланс-полевым инженером, применяя инженерные знания в реальных проектах. Эта работа помогла мне развивать технические и аналитические навыки, научила решать практические задачи и укрепила мою уверенность в области IT и инженерии.

После окончания учебы мне предложили годовую стажировку в Cisco, которая стала важным этапом в моей карьере. В ходе стажировки я получила практический опыт работы в IT и сетевых технологиях, а также успешно получила сертификат CCNA — Cisco Certified Network Associate. 

По завершении стажировки мне был предложен постоянный контракт, и с тех пор я продолжаю развивать свои навыки, в том числе изучая CCNP-SP Core — Cisco Certified Network Professional — Service Provider Core. Этот процесс помогает мне расти внутри компании и углублять профессиональные знания. В современном мире технологии развиваются очень быстро, и, чтобы быть компетентным специалистом, нужно постоянно учиться. Работа в Cisco напоминает океан — здесь бесконечные знания и возможности, и обучение никогда не заканчивается.

В настоящее время я работаю в компании Cisco на позиции Consulting Engineer. Моя работа включает: проектирование решений и инфраструктуры для клиентов, предоставление технических услуг, помощь в выборе и внедрении лучших технологий для развития бизнеса клиентов.

Чтобы попасть в Cisco, мне пришлось пройти сложный пятиэтапный процесс собеседования: техническую проверку, тест на коммуникационные навыки, презентацию, HR-интервью и финальное согласование. Каждый этап проверял разные умения — от технических знаний до профессиональной коммуникации и презентационных навыков. Только постоянная работа над собой и стремление к развитию позволили мне успешно пройти этот путь.

Работа в Cisco открывает множество возможностей: я участвую в международных проектах, путешествую по многим странам ЕС, обмениваюсь опытом с коллегами со всего мира и строю долгосрочную карьеру в сфере технологий. После пандемии рабочие условия стали более гибкими: я обычно работаю два-три дня в неделю удаленно, что экономит время на дорогу и создает комфортные условия, сохраняя при этом взаимодействие с командой.

О работе за границей

В моей команде нет конкуренции. Быть частью глобальной компании, такой как Cisco, означает меньше внутренней конкуренции и больше внимания обучению и развитию. Чем больше знаний и навыков вы приобретаете, тем больше открывается возможностей. В Cisco технологии постоянно развиваются — и вместе с ними всегда есть шанс расти.

Рабочая атмосфера дружелюбная, и каждый вклад ценится — даже маленькие достижения признаются и командой, и руководством. Мы работаем в глобальной команде. Если вы приносите результат, проблем не возникает.

В международных компаниях, таких как Cisco, ценятся прозрачность, гибкость, командная работа и уважение личного времени.

В отличие от этого, в местных компаниях языковой барьер может быть сложностью. Например, в Польше многие вакансии требуют свободного владения польским языком, что усложняет коммуникацию.

Зарплата в международной компании зависит от опыта, имеющихся навыков, и страны проживания. Так как я живу в Польше, мой доход регулируется польскими законами, но в целом международные компании предлагают конкурентные зарплаты и дополнительные бонусы в виде: медицинской страховки, Multisport-карты, ежегодного прогрессивного бонуса. В среднем, инженер в международной компании получает около $62 000 в год. 

В целом мне нравится жить и работать в Польше. Мой рабочий график — с 09:00 до 17:00, а после работы я стараюсь вести здоровый образ жизни. Часто встречаюсь с друзьями — обсуждаем новые знания, тренируем языки, делимся опытом. В повседневной жизни я стараюсь находить время для спорта: фитнес, йога, плавание, пилатес. Я тренируюсь четыре раза в неделю, обычно в 07:00-08:00 утра. 

Cisco также предоставляет 10 дней в году для благотворительности. Это время, когда мы можем выбрать дату и место, где мы можем сделать что-то хорошее. Во «время благотворительности» — Time to Give, T2G мы обычно получаем электронные письма с новостями о различных мероприятиях, в которых можно принять участие. В дни T2G мы собираемся утром, обычно около 07:00-08:00, и выполняем добрые дела. Это может быть уборка в саду, прогулки с пожилыми людьми, упаковка и доставка продуктов для нуждающихся. На самом деле, мероприятий много, и каждый может выбрать то, что ему ближе.

О развитии в Узбекистане

На сегодняшний день в Узбекистане также появляются сильные компании и интересные проекты. Можно развиваться на месте и работать на международные компании удаленно. 

Сегодня многие молодые IT-специалисты уже находят стабильную работу в Узбекистане. Государство предоставляет равные возможности и активно поддерживает развитие IT-сферы.

За последние несколько лет IT-индустрия Узбекистана значительно выросла. У нас появилось больше: стартапов, технологических парков, школ и акселераторов. Молодые специалисты стали активнее осваивать новые технологии и изучать иностранные языки.

Узбекистан — одна из самых быстроразвивающихся стран региона. Для того чтобы расти профессионально, необязательно уезжать за границу. Главное — иметь:
— четкую цель
— сильную мотивацию
— постоянное развитие профессиональных навыков.

О планах на будущее

Я хочу продолжать работать в Cisco и стать одним из лучших инженеров в своей области. Моя конечная цель — стать Distinguished Engineer — наивысший уровень, которого может достичь инженер. Именно к этому я стремлюсь и полностью посвящаю себя постоянному обучению, развитию и расширению своих профессиональных знаний, чтобы достичь этого уровня.

В будущем я планирую создать собственный IT-проект в Узбекистане, чтобы помочь развитию местной индустрии. Мечтаю создать многонациональную технологическую компанию, которая будет разрабатывать, производить и продавать сетевое и телекоммуникационное оборудование, а также высокотехнологичные решения для IT. Моя компания будет заниматься корпоративными сетями, безопасностью, облачными решениями, сетевой инфраструктурой и программным обеспечением для управления сетью. Я хочу помогать организациям и людям по всему миру соединять устройства, данные и людей, обеспечивая надежную и безопасную работу сетей и коммуникаций.

Советы молодым IT-специалистам

Молодым IT-специалистам стоит улучшать иностранные языки, развивать профессиональные и коммуникативные навыки, создавать сильное портфолио, участвовать в open-source проектах и активно общаться с глобальным IT-сообществом.

Сегодня необязательно уезжать за границу, чтобы работать на международные компании — это можно делать прямо из Узбекистана.