IT-семьи: Сергей и Анастасия Чабаненко

Пара из Ташкента рассказала свою историю о том, как началась их карьера в IT и как им удается совмещать работу с семейными делами.

Сергей Чабаненко, город — Ташкент, python-разработчик в Uzum, Linkedin

Анастасия Чабаненко, город — Ташкент, эксперт по бизнес-анализу в Beeline Uzbekistan, Linkedin

О себе

Сергей. Я программист в холдинге Uzum с 11-летним стажем в IT. Мы с Настей познакомились в Beeline Uzbekistan. Я занимался разработкой ПО, а моя жена работала в отделе анализа и обработки данных. Хотя по работе мы не пересекались, но часто видели друг друга.

Настя. Я эксперт по бизнес-анализу в Beeline Uzbekistan с опытом в IT более девяти лет. Все началось на корпоративе, где встретились наши взгляды. Вечерние прогулки, увлекательные разговоры, забавные подарки стали частью нашей жизни. А самое замечательное, что теперь, за чашечкой чая, я могу обсудить проекты, новые статьи, стартапы и IT-продукты с человеком, который видит их с другой стороны и помогает дополнить мои знания.

Как пришли в IT-сферу

Сергей. Уже во время учебы в филиале Российского государственного университета нефти и газа имени И.М.Губкина в Ташкенте я работал по ночам в техподдержке местного провайдера и изучал программирование. После окончания учебы устроился в стартап, а затем в Beeline Uzbekistan. На данный момент работаю в холдинге Uzum на удаленке из дома, но есть возможность посещать офис.

Настя. Мой путь в IT был долгим и разнообразным. Сначала я работала помощником юриста, бухгалтером, оператором в колл-центре, но постепенно все больше погружалась в IT-сферу, которая всегда казалась мне самой перспективной и интересной. В 2012 году поступила в Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники и нашла отличного куратора, которая стала важным человеком в моей жизни — она помогала мне на протяжении всего обучения и поддерживала. На третьем курсе университета мой будущая начальница, кумир и наставник поверила в меня и предложила работу в Beeline Uzbekistan. Я благодарна ей за это. В настоящее время продолжаю работать здесь в традиционном формате.

Распределение обязанностей

Сергей и Настя. Мы стараемся делить обязанности поровну. Не всегда получается, но, например, вечером один из нас идет укладывать ребенка, а другой моет посуду. Стараемся не относиться фанатично к обязанностям, чтобы не возникали бытовые конфликты. Свободное время проводим втроем с дочкой: ходим гулять или в кафе, вечером прогуливаемся в парке около дома: обычно это делает один из нас, а другой занимается домашними делами или просто отдыхает в тишине.

Семейные традиции

Сергей и Настя. Раз в неделю мы обязательно всей семьей выходим в свет. За ужином в кафе или ресторане обсуждаем новости, делимся впечатлениями, а малышка Юлианна учится вести себя в обществе. Каждый вечер перед сном читаем ей книги — о добром и вечном, о доверии и уважении.

Совмещение быта и работы

Сергей. В работе в IT есть свои особенности, например, иногда приходится работать вечером из дома, иногда даже в выходные, особенно в отчетный период. А ребенок еще маленький и требует внимания. Из преимуществ — уровень зарплаты, который позволяет меньше думать об экономии на базовых потребностях, что упрощает ведение быта.

Настя. Работа в IT — это преимущество для мамочек, особенно с удаленным или гибридным форматом работы. Пока выполняется большой SQL-запрос, можно приготовить обед или убраться в квартире. Однако, когда появился ребенок, вся активность свелась к примитивным заботам, и мне понадобилось много времени, чтобы вернуться в русло, начать расти и развиваться.

Рекомендации для счастливой семейной жизни

Сергей. Нужно уважать партнера и относиться друг к другу так, как ты хотел бы, чтобы относились к тебе. В каждой семье все уникально, мы сами в браке всего пять лет, и, на мой взгляд, это еще не показатель, чтобы уверенно раздавать советы.

Настя. Семьей мы стали сравнительно недавно. Но могу сказать, что уважение, забота и умение слушать — это важно. А еще, с появлением малышки, мы забыли о себе. Спасибо родителям, что дают нам возможность побыть наедине, пообщаться и наполниться.

Чем IT-семьи отличаются от других

Сергей. Особенность семей, где оба партнера IT-специалисты — отношение к жизни. IT-сектор большой, вакансий много, что дает больше уверенности в себе. Зарплата на достойном уровне — это позволяет решать бытовые проблемы просто и быстро. Еще важный момент: мы понимаем друг друга, нам есть о чем поговорить, и это сближает.

Настя. Наши дети с раннего возраста знают, что такое база данных, Python, и что у мамы постоянно что-то «бежит» — SQL запросы. Семьи айтишников постоянно повышают уровень квалификации, ведь с ростом знаний растет и зарплата. Сфера постоянно меняется, и нам необходимо меняться вместе с ней. Я вижу в этом только плюсы. Ребенок видит, что нужно развиваться, а не стоять на месте. Особенно важно, что мы можем дать друг другу советы в сложных профессиональных вопросах, поддержать или опровергнуть выдвинутые предложения.