IT-семьи: Адильбек Достияров и Алина Садуова

Адильбек Достияров, город — Сиэтл, разработка ПО, CEO, @a_dostiyarov

Алина Садуова, город — Сиэтл, Software Engineer в Amazon, @alinasaduova

О себе

Алина. У нас похожий бэкграунд, мы оба учились в одном университете, затем поступили в США на магистратуру и работали в Amazon Web Services. 

Познакомились мы еще в 2014 году в Nazarbayev University, но начали общаться только в 2015 году, когда стали одногруппниками на факультете «Робототехники». Часто делали лабораторные работы и проекты, так стали близкими знакомыми. 

Адильбек. После окончания университета, я уехал учиться в University of Washington. Алина провела еще год работая в Казахстане. Затем она тоже поступила в этот вуз по моему совету. В США мы заново познакомились, потому что Америка всегда  испытывает и меняет людей: ты взрослеешь и мыслишь более широко. Мы узнали друг друга лучше, и спустя несколько лет пребывания в США у нас начались серьезные отношения.

Как пришли в IT-сферу

Алина. Я пришла в IT-сферу из-за фильма «Железный человек»: хотелось также создавать классные технологии и работать с роботами, поэтому поступила на робототехнику. В реальности все было не так весело, поэтому при поиске магистратуры, подалась на Computer Science — более универсальную науку, и целенаправленно решила работать в сфере облачных технологий. После окончания магистратуры, начала работу в AWS, год работала полностью удалено из-за пандемии, а с мая 2023 хожу в офис три раза в неделю и работаю с коллегами лично.

Адильбек. Я выбрал IT-сферу по совету старшего брата, который работал в Google и Amazon. В 2023 году ушел с Amazon и открыл свою IT-компанию в сфере AI и Blockchain. На сегодняшний день у меня свободный график, я работаю из дома.

Распределение обязанностей

Алина. У нас маленькая, но дружная семья: IT-муж, IT-жена и IT-щенок. Обязанностей не так много. Из основных: финансовые и инвестиционные решения, приготовление еды, уборка дома, планирование отдыха. За финансы и уход за щенком отвечает муж, а у меня хорошо получается планировать наше совместное времяпровождения. 

Готовим мы по очереди, даже чаще муж, так как у него работа из дома. Иногда заказываем доставку еды. Раз в месяц к нам приходит клининг для генеральной уборки, в остальное время поддерживаем чистоту роботом-пылесосом и поломойщиком.

Адильбек. В свободное время в теплое время года мы часто выезжаем на природу, несколько раз в год путешествуем. Зимой выезжаем на горнолыжные курорты. Из повседневного — каждый вечер всей семьей гуляем и делимся новыми впечатлениями, обсуждаем все на свете.

Семейные традиции

Адильбек и Алина. Мы пока молодая семья, но у нас уже успели зародиться традиции. Например, наши дни рождения мы отмечаем два раза: один раз по Казахстанскому времени — отмечаем с частью семьи, которая тоже живет в Сиэтле. А на второй день по Американскому времени, уже с друзьями. Помимо этого, мы организовываем тематические вечеринки раз в год дома, где мы украшаем все, продумываем дресс-код, игры и призы, веселимся с друзьями. В первый год устраивали «Хэллоуин», а во второй раз «Рождество».

Совмещение быта и работы

Алина. В начале было сложно совмещать, особенно когда начала ходить в офис после карантина. Было непривычно выбираться из дома так часто и так надолго. Вечером после работы было меньше энтузиазма заниматься совместными увлечениями. Но, когда привыкла к такому ритму, стало лучше.

Теперь работа и быт разделены, можно забыть о работе и «оставить» все в офисе, а дома все время проводить вместе. Готовить еду, выгуливать собаку, обсуждать день друг друга и много разговаривать.

Рекомендации для счастливой семейной жизни

Алина. Наша «стая» стала семьей относительно недавно. Из-за этого, чувствую, что у нас нет достаточного авторитета, чтобы заявлять о рекомендациях. Но у нас есть правила, которые позволяют нам быть счастливыми друг с другом:

1. Взаимоуважение. Горячая любовь и дикая страсть, это, конечно, прекрасно. Но в моменты, когда вы злитесь или обижены друг на друга, романтика отходит на второй план. В эти моменты помогает знать, за что ты ценишь и уважаешь своего партнера.

2. Взаимопонимание и разговор. К этому правилу мы шли дольше. Не смотря на схожие бэкграунды, мы остаемся разными личностями со своими интересами, страхами, переживаниями. Пустяк для одного партнера может быть непреодолимой преградой для другого. Теперь каждое чувство мы обсуждаем с пониманием, не осуждаем, и всегда находимся на одной стороне.

3. Благодарность. Она не дает забыть, за что мы любим друг друга. В суете работы люди часто забывают поблагодарить своего партнера за то, что он твой и он рядом. Люди начинают относиться к прелестям жизни, как к данному. Мы всегда отмечаем хорошее друг в друге, иногда словами, иногда подарками. Я выражаю благодарность крепким объятием, а мой муж знает, что я люблю цветы и каждую неделю радует меня сезонными цветами.

Надеюсь, эти «правила» будут кому-нибудь полезными. Но мы искренне верим в то, что у каждой пары есть свои ценности и важно их определить для себя.

Чем IT-семьи отличаются от других

Адильбек и Алина. IT-семьи отличаются финансовой свободой. Эта сфера хорошо оплачивается, и когда оба партнера трудоустроены, то можно поддерживать комфортный уровень жизни, при этом уделяя время путешествиям.

Алина. Главное отличие нашей семьи заключается в том, что мой муж невероятно харизматичен, а жена моего мужа безумно красивая.

IT-сфера дает свободу графика, что позволяет нам координировать время так, как мы хотим. Например, в дни удаленной работы, вы можете найти нас где-нибудь в парке, со стаканчиком кофе, а не за рабочим столом. Мы выбираем насладиться солнцем вместе, а работать вечером. Сделать так в семьях, где кто-то из партнеров не в IT сложно.