IT-community из Центральной Азии: TechnoWomen

Азиза Шужеева, город — Астана, СЕО и сооснователь TechnoWomen, @aziza.astana 

О сообществе

Мы, TechnoWomen, основали нашу организацию 6 мая 2022 года. Наша цель — объединить прогрессивных женщин, работающих в технологических индустриях, и помочь другим девушкам и женщинам находить свое место в этом мире через использование новых технологий. Мы зарегистрировались на площадке МФЦА как non-profit organization. Наша миссия — открывать новые возможности для девочек и женщин в этом новом мире и внести свой вклад в развитие общества. Наша цель — увеличить количество девушек и женщин, работающих в технологических индустриях.

Участники сообщества

Наша целевая аудитория достаточно обширна и делится на несколько категорий.

Первая категория — это женщины и девушки, работающие в технологическом секторе, ИКТ-индустрии, FinTech, EdTech и так далее. Они обращаются к нам, чтобы продвигаться в карьере, реализовывать проекты, запускать стартапы и развиваться дальше.

Вторая категория — это выпускницы и студентки колледжей и вузов, которые понимают важность цифровых технологий в современном мире и стремятся к трудоустройству и реализации своих проектов.

Третья категория — это женщины-предпринимательницы из традиционных секторов, которые осознают необходимость развития своих цифровых технологий и хотят войти в эту отрасль, но не знают как.

Стать частью TechnoWomen просто. У нас по уставу могут быть ассоциированные и неассоциированные члены.

Ассоциированные члены — это те, кто официально вступил в нашу организацию и активно продвигает свои интересы, реализуя себя на нашей платформе. Чтобы стать ассоциированным членом, можно зайти на наш сайт или страницу в Instagram. Там подробно описан алгоритм вступления, который включает подписание договора и подачу заявки. Также у нас есть две опции членских взносов: стандартный взнос — 10 000 тенге и general — 150 000 тенге, который предназначен для руководителей и IT-предпринимателей.

Неассоциированным членом можно быть, просто получая информацию и посещая наши мероприятия. Для этого достаточно вступить в наш Telegram-чат.

Мероприятия для членов сообщества

Мы проводим огромное количество инициатив для членов нашего сообщества. Несколько примеров:

Во-первых, мы запустили проект Cyber Safe for Women — тренинг для тренеров, где мы обучаем женщин кибербезопасности. Участницы могут стать сертифицированными тренерами и обучать других основам кибербезопасности и профилактике цифровых преступлений и мошенничества.

Во-вторых, 12 июня стартовал проект IT-Aiel 2.0, который включает обучение no code программированию, e-commerce и продажам услуг на фриланс-платформах. Этот проект реализуется совместно с Astana Hub под эгидой национальной комиссии.

Кроме того, мы организовываем множество разных тренингов и семинаров. Недавно прошел семинар по гендерной экспертизе нормативно-правовых актов, организованный для женщин-экспертов под эгидой ООН. Мы также проводим тренинги по цифровой трансформации и разные образовательные программы.

Программ и тренингов у нас много. Самое главное — следить за анонсами, быть частью нашего сообщества и активно участвовать в образовательных программах.

Как сообщество помогает развиваться

Мы постоянно помогаем нашим членам, организуя регулярные офлайн мероприятия, например , наш ежегодный форум Techno Women Central Asia. Также мы проводим региональные мероприятия: в этом году уже прошли TechnoWomen в Кызылорде, Караганде, Шымкенте и Алматы. 26 июня состоится TechnoWomen в Актау. Все наши члены и заинтересованные лица могут приезжать и участвовать в этих мероприятиях.

Кроме того, мы проводим постоянные онлайн семинары, конференции и встречи, а также вечерние вебинары. Мы также организуем бизнес-завтраки на разные темы, которые открыты как для членов нашей организации, так и для всех желающих. Важно быть в курсе и активно принимать участие.

Успешные проекты

Есть много историй успеха, и меня радуют достижения наших женщин.

В 2022 году к нам присоединилась Аружан Меде. В то время она работала проектным менеджером в компании BTS Digital и уже тогда была талантливым профессионалом. На площадке TechnoWomen Аружан раскрылась как лидер и за год стала коммерческим директором компании. Вскоре она запустила свой стартап и на данный момент работает над вторым проектом, что радует.

Еще один замечательный пример — это девушки, которые завершили программу IT-Aiel 1.0. Одна из них, Алия Уразумбетова, окончила IT-Aiel в 2023 году. Она провела восемь лет в декретном отпуске и по образованию она филолог. На сегодняшний день она работает в центре развития робототехники Robotech и запустила свой стартап-проект Cyber Bala. В настоящее время проходит акселерационную программу Startup Garage. Завершив программу IT-Aiel, Алия вступила в нашу организацию и сегодня считется ее лидером.

Планы

У нас большие планы. Во-первых, мы можем с уверенностью сказать, что мы не просто казахстанская организация, а международная. Мы получили аккредитацию в Международном союзе электросвязи и в партнерстве с ITU провели наш форум по искусственному интеллекту. Также мы партнер UN Women — структуры ООН, занимающейся вопросами женщин. Кроме того, мы аккредитовались в международной партнерской сети Equals.

Мы активно развиваем крупные сообщества в странах Центральной Азии, таких как Кыргызстан, Узбекистан и Таджикистан, где уже провели тренинги. 18-19 июня мы отправляемся в Ташкент для проведения крупного мероприятия. К нам также проявляют интерес новые страны, такие как Азербайджан и Турция, которые предлагают сотрудничество. Возможно, мы расширим свое присутствие в Молдове и Грузии, где у нас уже есть партнеры, желающие развивать движение TechnoWomen.

Мы стремимся стать большим международным сообществом, которое помогает женщинам самореализоваться в IT-технологиях.