Digital Camp IT-Academy — стартап, который представляет инновационную онлайн-платформу обучения

Фузаил Заиров, 26 лет, город — Ташкент, CEO, @fuzailzoirov

Как все началось

Я работаю в IT-сфере с 2015 года. Занимался разработкой игр, автоматизацией бизнеса и другими проектами.

В 2021 году IT-сфера в Узбекистане началась бурно развиваться. Открывались новые компании, началась нехватка программистов. У друга была своя технологическая компания — он тоже чувствовал, что на рынке мало квалифицированных кадров. Параллельно многие знакомые заинтересовались IT-сферой, спрашивали, где можно обучиться. На таком стыке интересов, мы с Азимхоном Худойбердиевым решили создать IT-академию, которая будет обучать программистов с нуля.

Для запуска искали помещение и узнали, что Акмаль Пайзиев, основатель стартапов MyTaxi и Express24, открывает IT-хаб — IMPACT.T. Решили, что это классная локация для нашей академии, а в процессе переговоров привлекли инвестиции от самого Акмаля Пайзиева. 

Целевая аудитория

Digital Camp IT-Academy начал принимать первых студентов в феврале 2022 года. Через три месяца мы заметили два интересных факта. Первое: большая часть наших студентов — ученики школ в возрасте 12-16 лет. У них больше мотивации учиться и другие ожидания от курсов. Второе: у студентов в возрасте 18-25 лет мотивация часто меняется. Удобный формат учебы для них — онлайн, когда ментор записывает уроки, а пользователь смотрит их в удобное время.

Поэтому мы перевели учебу в онлайн, а для учеников 10-16 лет запустили CoddyCamp IT-Academy, которая сфокусировалась на обучении детей. Так мы смогли дать нужные курсы для каждой аудитории в удобном формате.

Процесс обучения полностью автоматизирован. Уроки составлены так, что студенту не нужен ментор, поэтому нагрузка на преподавателя минимальна. 70% учащихся проходят обучение сами.

После перехода в онлайн мы начали принимать студентов со всего Узбекистана. Это дает возможность ребятам из регионов получить профессию программиста находясь у себя дома. Каждый день видим истории, как работники заводов, медсестры или продавцы одежды решают учиться современным профессиям. Это мотивирует нас совершенствоваться и запускать новые курсы.

Программы акселерации

Пока мы не проходили программы инкубаций или акселераций. На данном этапе это отвлечет от процесса, ведь задач много, а времени на все не хватает.

В начале пути очень важен ментор. Мы часто обговариваем планы и результаты с Акмалем Пайзиевым. Он указывает на ошибки, которые мы не увидели бы самостоятельно, содействует нашему росту.

Трудности

Основная трудность — построение команды. В начале стартапу нужны люди с энтузиазмом, готовые делать много разных задач одновременно, рисковать временем ради интересного проекта. В Узбекистане таких мало. Особенно, когда вы еще не можете дать рыночную зарплату. Нам повезло: мы находились в центре IT-тусовки в IMPACT.T, поэтому собрали хорошую команду.

При масштабировании и росте команды, важно налаживать менеджмент-процессы. Нужны люди, которые могут управлять другими людьми.

Нам удалось преодолеть обе сложности: на данный момент в компании работает больше 60 специалистов своего дела.

Достижения

Мы развиваем CoddyCamp IT-Academy. Обучаем детей в возрасте 7-17 лет программированию и IT-навыкам в офлайн формате. На сегодняшний день у нас 3 филиала и больше 500 учеников. В январе 2024 года мы открыли третий и самый большой филиал, где смогут учиться около 1000 учеников.

Самое важное для наших учеников — они создают практические проекты, которые показывают родителям и друзьям. В прошлом году впервые в Узбекистане провели два хакатона для детей и наградили лучшие стартап-проекты.

Чтобы улучшить процесс обучения мы работаем над следующей версией образовательной платформы с новыми функциями — это персонализированное обучение, геймификация, ИИ-менторы и так далее.

Персонализированное обучение позволит ученикам настраивать свой план, в зависимости от степени усвоенности материала. А геймификация поможет удержать и увеличить вовлеченность ученика.

Планы

Digital Camp IT-Academy — это IT-академия, где обучение проводится онлайн в образовательной платформе. Менторы курсов — опытные программисты, а программа курса составлена методистами. Учатся больше 500 студентов, а 85% выпускников уже нашли работу.

В планах на этот год — увеличить общее количество учеников до 3000, добавить новые курсы и перевести всех учеников на новую образовательную платформу.