20% ІТ-стартапов Astana Hub возглавляют женщины
В Международном технопарке Astana Hub зарегистрированы 1043 IT-компании, из которых 179 возглавляют женщины. Также наблюдается, что в последнее время на обучение IT-бизнесу от девушек поступает больше заявок. Большинство ІТ-стартапов в экосистеме Astana Hub, фаундеры которых женщины, направлены на р
Автор материала — Mansur Ismagulov
В Международном технопарке Astana Hub зарегистрированы 1043 IT-компании, из которых 179 возглавляют женщины. Также наблюдается, что в последнее время на обучение IT-бизнесу от девушек поступает больше заявок.
Большинство ІТ-стартапов в экосистеме Astana Hub, фаундеры которых женщины, направлены на развитие социальной сферы и EdTech. К примеру, социальный стартап Ozim Platform, основанной Асем Тажиевой, оказывает образовательную и информационную поддержку семьям с детьми с особыми потребностями через мобильное приложение, YouTube-канал и социальные сети.
Лаура Вайгорова, СЕО SmarTestPrep, успешно развивает автоматизированную платформу подготовки к международным экзаменам и систему рекомендаций, которая, как Spotify или Netflix, сама предлагает пользователю наиболее подходящий вуз и программу на основе данных из списка в 50 000 вузов и стипендий.
Айгерим Исатаева, СЕО проекта Qonzhyq App, запустила мобильное приложение для возрождения фольклора и развития казахского языка. Цель — привить интерес подрастающего поколения к казахской национальной музыке, литературе, культуре, традициям и к изучению казахского языка.
Также ІТ-проекты, основанные женщинами, показывают высокую эффективность и выходят на зарубежные рынки. Услугами информационно-навигационной системы Citix — крупнейшей DOOH-сети смартбордов, которую возглавляет Яна Шойбекова, пользуются в Турции и ОАЭ.
Компания Citix состоит в рейтинге Национального агентства по технологическому развитию «Топ-10 лучших инновационных проектов Казахстана».
Ежегодная потребность в ИКТ кадрах в Казахстане составляет около 30 000 человек. Сейчас в стране 31% IT-специалистов — женщины.
Участники Astana Hub отмечают, что женщины на руководящих должностях ассоциируются с лучшим управленческим поведением, предоставляют фирмам информационные и социальные преимущества и мотивируют женщин на должностях среднего звена.
The Tech в Telegram Подписывайтесь на The Tech в Telegram
Будьте в курсе всех последних новостей из мира технологий и стартапов.
Читайте по теме
Другие материалы автора
Новость
zypl.ai начинает работу в Японии и фокусируется на риск-моделях нового поколения
Mansur Ismagulov
Новость
Состояние Илона Маска впервые превысило $700 миллиардов
Mansur Ismagulov
Статья Интервью
«Страны Центральной Азии должны строить совместную экосистему», — Бехзод Исмоилов о развитии ИИ в регионе
Mansur Ismagulov
Статья Интервью
Таксономия Блума и инженерные уровни: практическая модель роста
Mansur Ismagulov
Статья Полезное
Как развивалась IT-индустрия Азербайджане в 2025 году: главные события
Mansur Ismagulov
Новость
Таджикистан стал новым участником регионального инновационного альянса Central Asian Innovation Hubs
Mansur Ismagulov