WomenInTech. «В IT-индустрии наблюдается значительный дефицит женщин», — девушки из Центральной Азии о карьере в IT

Успешные девушки из Узбекистана и Казахстана рассказали о своей карьере и трудностях, с которыми сталкивались.

Шохиста Эргашева, город — Ташкент, IT, technical product-менеджер, Instagram

О себе

Я вечная ученица по жизни, которая каждый день стремится узнавать что-то новое. Я работающая мама двух замечательных девочек, совмещающая семейные обязанности с карьерным ростом и постоянным саморазвитием. На данный момент занимаю должность technical product-менеджера в логистической компании, работающей на американском рынке.

Кроме основной работы, я с нашей командой активно развиваю проект Bolajonim, который мы успешно представили в программе TechWomen2024 и получили грант на его реализацию. Моя цель — вдохновить девушек и женщин в Узбекистане, которые изначально не были связаны с IT и все еще раздумывающие о том смогут ли они совместить и в целом стать профессионалом в этой непростой сфере, поверить в свои силы, освоить технические профессии и успешно развиваться в этой сфере, даже если у них есть семья и дети.

Как пришла в IT-профессию

Я окончила Туринский политехнический университет по направлению «Гражданское и промышленное строительство и архитектура». Однако после окончания учебы найти работу по специальности оказалось непросто. Я рассылала резюме и лично оставляла их в строительных и архитектурных компаниях по всей стране. Ответ везде был одинаковый: «Мы с вами свяжемся позже», — но звонков так и не поступало. Компании требовали портфолио, несмотря на то, что я только начинала свою карьеру и искала первую работу.

Моя первая работа не была связана с моей специальностью — устроилась координатором проектов в государственном секторе. Эта должность продлилась всего три месяца. Мне казалось, что мой труд недооценивают, а результаты работы не имеют значения для руководства. Но на данный момент я понимаю, что этот опыт был важным этапом, за который я благодарна.

После двухлетнего перерыва в моей, можно сказать, так и не начавшейся карьере, постепенно начала погружаться в IT-сферу. В этом мне помог мой муж, чья профессиональная деятельность вдохновила меня. Сначала я училась у него, выполняла небольшие задачи, а затем, благодаря самообучению и участию в фриланс-проектах, приобрела уверенность в себе и небольшой, но ценный опыт. Именно эти шаги позволили мне получить грант на обучение в магистратуре.

С поступлением в магистратуру в университете Innopolis, который часто называют российской «Силиконовой долиной», начался мой путь в IT. Эти годы стали настоящим прорывом. Находясь среди молодых, талантливых специалистов, которые на тот момент знали больше меня, я усердно училась, одновременно воспитывая двухлетнюю дочь. Я благодарна Innopolis за погружение в IT, новые знакомства с международными коллегами и возможность кардинально изменить свою профессиональную сферу.

В университете я выиграла бесплатный курс по frontend-разработке, что позволило мне официально получить техническое образование. В период магистратуры я развивала как технические навыки «программирование, тестирование, архитектурное проектирование», так и «мягкие» навыки, включая управление проектами и эффективную коммуникацию. Эти знания помогли мне освоить новые технологии и стать экспертом в управлении IT-проектами.

Первая официальная работа в IT нашла меня именно в Innopolis, где я проработала два года. Одним из наиболее значимых этапов стало участие в международной команде, занимавшейся разработкой и анализом метрик качества программного обеспечения на основе анализа поведения разработчиков. В рамках этого проекта я стала автором больше 15 статей, индексируемых в Scopus, и получила первые годы опыта в управлении проектами.

Благодаря окружению талантливых специалистов я вдохновлялась их примером и ставила перед собой амбициозные цели. Среда и люди, которые нас окружают, играют огромную роль в нашем развитии, и я старалась извлекать максимум из этих возможностей.

О стереотипах

На протяжении моей карьеры мне не раз приходилось слышать о стереотипах, связанных с гендером. Например, сотрудники часто говорят, что процент девушек, принимаемых на работу с перспективой возможного ухода в декрет, довольно низкий. К счастью, лично я не сталкивалась с дискриминацией по гендерному признаку. Но меня беспокоит тот факт, что в IT-индустрии наблюдается значительный дефицит женщин.

Я всегда стараюсь поддерживать девушек и женщин в STEM-направлениях, но приходится признать, что в моей стране, как и в Центральной Азии в целом, женщины часто недооценены. Многие из них уже смирились с этим фактом и даже не рассматривают для себя технические профессии. В связи с этим в Узбекистане на сегодняшний день проводится множество мероприятий и бесплатных курсов, ориентированных исключительно на девушек.

Я на собственном опыте доказала, что совмещать карьеру и семью возможно. Я отправилась в другую страну, чтобы учиться на магистратуре в IT-сфере, взяв с собой двухлетнего ребенка. Мне удалось справиться с семейными обязанностями, грамотно распределять свое время, расставлять приоритеты и достигать целей. Эти два года обучения стали периодом огромного личностного и карьерного роста, несмотря на то, что это было одним из самых сложных и «сопливых» этапов в моей жизни.

Если женщина хочет быть частью IT-индустрии и при этом совмещать карьеру с семейными обязанностями, у нее это обязательно получится. Женщины по природе своей способны к многозадачности, и они могут добиться успеха, держа в одной руке ребенка, а в другой — учебник.

Преграды для женщин в IT

После участия в программе в США с молодыми лидерами из Африки, Европы, Ближнего Востока и Центральной Азии я поняла, что у всех женщин в STEM, включая IT, существуют сложности с верой в свои навыки и опыт. Даже обладая таким же уровнем квалификации, как и мужчины, женщины часто сомневаются в себе и сталкиваются с синдромом самозванца. Обычно им не хватает поддержки от окружающих и общества.

Я и сама сталкивалась с такими трудностями, и они продолжают появляться до сих пор. Но я стараюсь искать поддержку в своей семье и всегда учусь чему-то новому. Когда осваиваешь новые знания, становишься уверенной в себе. Я стараюсь сосредотачиваться на своих сильных сторонах: размышления над проделанной работой и концентрация на целях помогают уменьшить тревогу и сомнения.

Хотя я не считаюсь поклонницей публичных выступлений, я всегда стараюсь бросать себе вызов и использовать любую возможность для того, чтобы говорить на публике. Это, как я поняла, помогает укрепить уверенность в себе, ведь на практике можно ошибаться, но при этом приобретать ценный опыт. А опыт — это то, чем можно по-настоящему гордиться.

В конечном итоге все взлеты и падения останутся в памяти как важные этапы, которые делают нашу жизнь красивой и значимой.

Рекомендации для тех, кто только начинает свой путь

Моя основная рекомендация — не бояться трудностей и быть готовыми искать свой путь, даже если он не сразу окажется очевидным. Когда я закончила университет, я столкнулась с трудностями при поиске работы в своей сфере. Многие компании требовали портфолио, которое у выпускника, естественно, отсутствует. Но вместо того чтобы опускать руки, я искала возможности, пробовала себя в других ролях и использовала этот опыт как ступеньку для дальнейшего развития.

Если вы начинаете карьеру, важно:

1. Не бояться смены направления. Иногда то, что вы изучали, может не совпадать с вашими текущими интересами или ситуацией на рынке труда.
2. Самообразование и новые навыки. В современном мире довольно много возможностей для обучения — онлайн-курсы, фриланс, бесплатные программы. Самостоятельное изучение основ IT помогло мне набраться опыта и уверенности в себе.
3. Ищите поддержку. Поддержка семьи, друзей или наставников играет огромную роль. Мой муж стал для меня опорой в тот момент, когда я делала свои первые шаги в IT.
4. Используйте каждый опыт. Даже если работа не связана с вашей мечтой, она все равно может дать вам ценные навыки. Мой опыт работы в государственном секторе научил меня организовывать процессы и помог понять, чего я хочу от своей карьеры.
5. Будьте настойчивыми. В начале пути могут быть неудачи, но важно продолжать двигаться вперед. Со временем все ваши усилия и старания принесут плоды.

Помните, что ваш карьерный путь — это не прямая линия. Иногда приходится пробовать разные направления, чтобы найти то, что действительно ваше. И главное — верьте в себя и не бойтесь начинать заново.

Коркемай Мырзабаева, город — Атырау, автоматизация и управление технологическими процессами, Instagram

О себе

Я студент третьего курса колледжа APEC Petrotechnic Higher College по специальности «Автоматизация и управление». В настоящее время я активно готовлюсь к отбору на чемпионат EuroSkills Denmark 2025 по специализации Industrial Control. Также я принимала участие в республиканском чемпионате WorldSkills Kazakhstan 2024.

Как пришла в IT-профессию

Мой путь начался еще на первом курсе, где я открыла свой клуб физики, обучала студентов и помогала им решать задачи. Затем я решила не останавливаться и устроилась репетитором по физике в Prep.kz, где преподавала школьникам. На втором курсе для меня открылась возможность участвовать в чемпионатах WorldSkills, и я решила испытать себя. Поначалу было сложно, так как чемпионат требовал как физической силы, так и широкого кругозора.

Соревноваться среди парней для меня было чем-то стрессовым и сложным, но, несмотря на это, я смогла одержать победу и доказать, что в таких специальностях нет места гендерным стереотипам.

На эту сферу меня вдохновил мой отец. Когда я решила поступить в APEC Petrotechnic, он посоветовал выбрать именно эту специальность, сказав, что она имеет большое будущее. Со временем я сама начала увлекаться своей профессией и теперь совершенно не жалею о сделанном выборе.

О стереотипах

Недавно на областном чемпионате WorldSkills Atyrau 2024 один из моих соперников сказал, что не воспринимает девушек как достойных конкурентов, считая, что они не предназначены для физических работ. Эти слова задели мою гордость, но после моей победы он признал: «Ты единственная девушка, которую я когда-либо уважал как соперника».

Я уверена, что благодаря этой победе мы сделали небольшой, но значимый шаг к равноправию. Даже такие маленькие победы становятся частью больших перемен и успехов.

Преграды для женщин в IT

Единственная сложность, с которой я сталкивалась — это физическая усталость. Моя профессия требует немалых физических усилий, ведь наша работа включает использование сложных инструментов, выполнение задач, таких как сборка щитов, эксплуатация, монтажные работы и программирование. Мне пришлось научиться работать с болгаркой, дрелью и разными электрическими инструментами.

Несмотря на все физические нагрузки, меня мотивировали результат, новые знания и опыт, которые я приобретала в процессе.

Рекомендации для тех, кто только начинает свой путь

Прежде всего, к выбору специальности нужно подходить с умом. Не стоит обращать внимание на чужие слова и советы, если они идут вразрез с вашими желаниями. Выбирайте ту специальность, которая действительно будет вам по душе, ведь именно с ней вам предстоит работать и строить свою жизнь.

Во-вторых, важно использовать любую возможность, которая представляется. Каждая из них может стать шагом к вашему успеху. Даже если результат не сразу заметен, это позволит вам получить ценный опыт и новые знания, что всегда будет вашим преимуществом.