Топ-навыки и роли на рынке труда IT и смежных сфер в 2025 году

Мы провели опрос среди HR-специалистов из Центральной Азии и выяснили, какие технические навыки и роли стали наиболее востребованными в этом году. Узнайте, кого сегодня ждут на рынке труда.

Жанна Хайдарова , HR manager в Beeline Uzbekistan, LinkedIn

В этом году особенно важны такие навыки:

— AI-грамотность, а именно составление запросов, аналитика больших данных и умение работать с LLM моделями

— продуктовое мышление-мыслить гипотезами, метриками, умение анализировать

— автоматизация процессов, которые повторяются дважды,то есть создание простых цифровых процессов без кода, переход на сквозные модели документооборота

— работа с облачными технологиями

— в кибербезопасности выделила бы антифрод-технологии, например, внедренный антиспуфинг, выявление угроз утечки данных и цифровая гигиена для всех пользователей.

Асема Садубаева, HR manager в DataArt Казахстан, LinkedIn , Instagram

В этом году рынок труда в IT и смежных областях четко разделился на тех, кто использует ИИ, и тех, кто его создает.

1. Навыки грамотного использования ИИ

Сегодня это уже не просто преимущество, а базовая необходимость для специалистов самых разных профессий. Речь не о программировании моделей, а о способности эффективно взаимодействовать с ИИ инструментами, например: промпт инжиниринг, работа с ИИ ассистентами, критическое мышление и валидизация, а также интеграция ИИ в рабочие процессы. 

Эти навыки стали обязательными для маркетологов, копирайтеров, дизайнеров, проектных менеджеров и многих других. 

2. Роли инженеров AI/ML

Так как DataArt всегда работает с самыми новыми технологиями, необходимость в AI/ML инженерах у нас остро стоит уже несколько лет и мы успешно нанимаем таких специалистов в Казахстане, и не только. 

Сегодня мы уверенно можем сказать, что есть тренд на найм: 

инженеров машинного обучения, дата аналитиков и специалистов смежных направлений, работающих над созданием и масштабированием новых архитектур ИИ моделей. 

Таким образом, хайп «нас всех заменит ИИ» сменяется четким подниманием, что «нас могут заменить люди, использующие и создающие новые ИИ решения»

Сагида Умаралиева, HR в MEGA

На данный момент актуальны следующие навыки — цифровая грамотность, кибербезопасность и защита данных, информационные системы и технологии, информатика и вычислительная техника, цифровой маркетинг, искусственный интеллект, облачные вычисления.

Что касается востребованных роли в этом году — то ими считаются роли в IT-сфере, логистики и производства. Также есть высокий спрос на специалистов в области продаж, маркетинга, медицины и финансов.