«Первые полгода после магистратуры я не мог найти работу», — Аскар Айтуов о начале карьеры в IT

Аскар Айтуов рассказал о своем опыте поиска первой работы в IT и поделился советами для молодых специалистов.

О себе

По первому образованию я инженер-связист в телекоммуникациях, учился в АУЭС. Диплом магистратуры получил в University of Warwick, Information Systems and Management, в Великобритании. На сегодняшний день я работаю в компании Google DevRel, Developer Relations, координатором по направлению экосистемы для разработчиков.

О первой работе в IT

Магистратура, в которую я поступал, специализировалась на том, чтобы готовить IT-консультантов. 

Я пытался найти работу в Англии в 2009 году, но из-за банкротства крупного банка и всплеска безработицы, ситуация стала крайне сложной, и я вернулся в Алматы. Но в Алматы тоже была безработица. Так через три месяца я нашел работу, где нужно было следить за оборудованием. Поэтому я периодически подавал на должность IT-консультанта в другие компании. Но меня никуда не брали. 

Тогда одна известная компания в Казахстане набирала команду. И я прошел технический отбор. Всего было четыре этапа: первый — тесты, его я прошел. Второй этап — интервью, и после которого ни пропали. По счастливой случайности получилось, что моя знакомая, которая работает другой компании Big Four, поговорила с ними. Оказалось, что я их не впечатлил, показался им не энергичным. Потом меня позвали еще раз на интервью, снова отправили какие-то тесты. И только после пяти этапов я получил первую работу в IT. 

Магистратура, честно говоря, не принесла мне много пользы. Ее главное преимущество было в престиже: компании чаще обращали внимание на выпускников из известных университетов. Но содержание обучения не было связано с моей работой. На практике я получил навыки, связанные с 1С и IT-стандартами, что помогло мне стать более квалифицированным программистом. Реальную помощь в получении работы оказали форумы и знание типичных вопросов на собеседованиях.

О трудностях 

Вернувшись, первые полгода после магистратуры я не мог найти работу. Хотя занимался поисками каждый день. В то время в Казахстане был кризис, да и IT-сфера была совсем не развитая, было мало работодателей. 

Когда я нашел работу, то столкнулся с трудностями адаптации. Во многих компаниях не было жесткого графика работы, и часто приходилось работать по 10 часов и даже больше, включая выходные. Иногда я не понимал, что от меня хотят. Возможно, мне не хватало опыта в общении с коллегами и гибкости в решении проблем, а также физической выносливости для длительной работы.

Я плохо справлялся с отказами, сильно расстраивался. 

3 совета, которые помогут найти работу в IT

Первое — используйте профессиональный нетворкинг. Неважно, где ты находишься. Даже если я живу в ауле, я могу выйти в интернет, вступить в сообщества и понять, что на данный момент актуально, что требуется, чтобы не жить в вакууме. Это самое важное. 

Второе — выберите одно направление. Если постоянно гоняться за разными вакансиями или направлениями будет расфокус. 

Третье — откликайтесь на вакансии. Есть правило 50 раз: если каждый день откликаться на 50 вакансий, то в течение двух-трех месяцев вы обязательно найдете работу. Это означает, что вы сделаете около 1000 откликов и получите примерно 100 приглашений на интервью. Важно не просто тупо рассылать, а анализировать, и если из 200 откликов у вас ноль ответов, значит на этом этапе надо поменять резюме, навыки и так далее. Тогда гарантирую успех.