Карьера в IT: летние стажировки в крупных IT-компаниях Центральной Азии

IT-индустрия открывает множество возможностей для старта карьеры, и стажировки — отличный способ получить ценный опыт, развить навыки и попробовать себя в реальных проектах. Мы собрали актуальные программы стажировок в Казахстане, Узбекистане и Кыргызстане, которые помогут молодым специалистам сделать первые шаг в сфере разработки, аналитики, кибербезопасности, маркетинга и телекоммуникаций.

Летняя стажировка в Kcell
Локация: Алматы

Оплачиваемая летняя стажировка, где участники смогут развить профессиональные навыки, работая с опытными наставниками. Участвовать могут студенты и молодые специалисты, выбрав направление: разработка, финансы и аналитика, информационная безопасность, телекоммуникации, продажи и развитие продуктов. Подробности и подача заявок — на официальном сайте.

Стажер UX/UI-дизайна в QURAL.AI
Локация: Астана

Компания ищет стажера UX/UI-дизайна для участия в разработке веб-продукта, который помогает людям строить карьеру осознанно, объединяя науку, коучинг и ИИ. Стажер будет создавать макеты, тестировать интерфейсы и работать с продуктовой командой, получая обратную связь от пользователей. Требуются базовые знания UX/UI, умение работать в Figma и стремление к обучению. Опыт курсов, pet-проектов или хакатонов будет преимуществом. Заявки принимаются на kuralay@qural.ai  с темой «Стажер UX/UI — [Имя]».

Стажер в «Банк развития Казахстана»
Локация: Астана

Банк приглашает молодых специалистов и студентов на стажировку, которая длится до шести месяцев и проходит на безвозмездной основе. Участвовать могут выпускники с дипломом, специалисты с опытом работы и студенты вузов. При выборе места учитываются специализация и пожелания стажера. Участники получат ценные знания о банковской деятельности, поддержку менторов и возможность попасть в кадровый резерв банка. Заявки принимаются на vacancy@kdb.kz с темой письма: «Стажировка/практика»

Стажер в отдел бизнес/системного продуктового анализа в «Beeline Казахстан»
Локация: Алматы

Стажировка для студентов 3-4 курса IT-специальностей и смежных направлений. Участники получат практический опыт в системном и бизнес-анализе, изучат UI/UX, UML/BPMN, Swagger, Postman, SQL, а также смогут работать с аналитиками, разработчиками и дизайнерами. Стажировка длится три месяца, включает поддержку ментора и дает шанс перейти на позицию Junior Product Analyst. Резюме отправлять на почту cvstudent@beeline.kz с темой письма «СтажерПродуктовыйАнализФИО».

Дедлайн подачи заявок: 15 июня

Стажер по IT-поддержке в «Мобильный оператор О!»
Локация: Бишкек

Задачи cтажера по IT-поддержке включают разработку и оптимизацию пользовательских интерфейсов, работу с серверной частью приложений, интеграцию с API и внешними сервисами. Требуются знания JavaScript, REST API, Docker, Git, ООП, а также опыт работы с PostgreSQL и Oracle. Будет плюсом владение Vue3, Laravel, Linux и понимание проектного подхода. Резюме отправлять в Telegram.

Cloud & DevOps Internship в EPAM Systems
Локация: Узбекистан

Онлайн-стажировка стартует в августе и продлится 13 недель. Участники программы получат практический опыт работы с облачной инфраструктурой, Kubernetes, DevOps-методологиями и генеративным ИИ, а также смогут развить навыки в Linux, Git, Docker, Bash и Python. Обучение включает лекции, практические задания и еженедельные Q&A-сессии с экспертами. Участие доступно только гражданам Узбекистана и специалистам, проживающим в стране на постоянной основе.

Дедлайн подачи заявок: 7 июля

Стажер в отдел кадрового администрирования в payme
Локация: Ташкент

Компания приглашает стажера в отдел кадрового администрирования на оплачиваемую стажировку с полным рабочим днем. Стажер получит практический опыт в HR, научится работать с документами и управлением персоналом. Требуются цифровая грамотность, внимательность, стрессоустойчивость, грамотная речь и знание русского и узбекского языков, английский — плюс.

Программа Bee Generation
Локация: Ташкент

Оплачиваемая стажировка для студентов и выпускников, которая дает возможность начать карьеру в «Beeline Узбекистан». Участники программы смогут применить знания на практике в направлениях цифровых технологий, маркетинга, финансов, клиентского опыта, HR, B2B и B2C, работая в международной телекоммуникационной компании. Отбор проходит в три этапа: заявка, тестирование и собеседование, а успешные кандидаты получают шанс трудоустройства.