Как устроиться в Motorola Solutions: опыт Эльгины Батырбековой

Для многих IT-специалистов работа в международной компании, такой как Motorola Solutions — это мечта. Но как пройти все этапы отбора и успешно интегрироваться в такую крупную организацию? Наша героиня из Кыргызстана поделилась своим опытом. Подробнее читайте ниже.

Эльгина Батырбекова, 25 лет, город — Чикаго, Application Security Engineer, @elgina_usa

О себе

Я родилась в Бишкеке. Работаю как Application Security Engineer в департаменте кибербезопасности в Motorola Solutions. Моя работа заключается в обеспечении безопасности приложений и защите данных.

В данной компании я работаю больше года. Это место предоставляет отличные возможности для профессионального роста и развития.

Как попасть в Motorola Solutions

Я нашла информацию о вакансии на сайте компании и подала заявку. Процесс состоял из двух этапов: первый этап включал интервью с менеджером команды, а второй — техническое собеседование, направленное на оценку навыков программирования.

Тем, кто хочет устроиться в международную компанию, я бы посоветовала тщательно подготовиться: изучить компанию и ее продукты, а также проработать ответы на часто задаваемые вопросы. Важно показать свои навыки и уверенность. Многие ошибочно сосредотачиваются только на технической части, но я рекомендую уделить больше внимания поведенческим вопросам и развитию гибких навыков.

Особенности работы

В настоящее время я работаю над проектом, связанным с улучшением безопасности внутренних приложений. Моя роль включает в себя анализ уязвимостей и внедрение лучших практик безопасности.

Для анализа я использую разные инструменты и платформы для отслеживания слабостей и уязвимостей, а также языки программирования, такие как Python и Java.

Наибольшей сложностью для меня вначале был языковой барьер: первые шесть месяцев я чувствовала себя неуверенно при общении с американскими коллегами. Но через полгода я привыкла и успешно влилась в команду.

Мои ключевые навыки включают технические знания в области безопасности, аналитическое мышление и способность эффективно работать в команде.

Компания, в которой я работаю, предоставляет множество возможностей для профессионального развития: программы обучения, сертификации, участие в международных конференциях и даже финансирование обучения в университете до $8000 в год.

Работа в международной команде требует гибкости и открытости к культурным различиям. Это опыт, который не только обогащает профессионально, но и расширяет личные горизонты благодаря обмену идеями и подходами.

Преимущества включают разнообразие идей и подходов,также у нас в компании работают команды из разных стран, интересно работать с разными национальностями и узнавать их культуру.

Одним из запоминающихся моментов было участие в конференции Women in Cybersecurity в Теннесси, где я провела четыре дня и узнала много о новых тенденциях в области безопасности. Все расходы на поездку были оплачены компанией.

Для успеха в сфере кибербезопасности, как и в IT в целом, важно постоянно учиться, развивать навыки и быть готовым адаптироваться к стремительным изменениям технологий.

О жизни за границей

Я сначала переехала, а затем нашла работу. Такой подход позволил лучше адаптироваться к жизни в новой стране.

В Кыргызстане я успела поработать в банке всего четыре месяца, поэтому не смогла полностью погрузиться в местный рабочий процесс. Однако могу отметить, что в Америке особое внимание уделяют балансу между работой и личной жизнью, а также уважению личных границ каждого.

Тем, кто планирует жить и работать за границей, я советую быть открытыми к новым знакомствам, изучать местную культуру и язык. Это значительно ускорит адаптацию и поможет наладить профессиональные связи.