Как пройти отбор в международную акселерацию 500Global в Грузии

Мы провели прямой эфир в Telegram-канале с Динарой, CEO GoDays. Она рассказала о своем опыте прохождения акселерации 500 Global и о том, как программа помогает стартапам развиваться.

Динара Ускенбаева, CEO GoDays

О стартапе

GoDays — стартап на базе искусственного интеллекта, который помогает выявлять эмоциональное выгорание среди сотрудников, уменьшать расходы на адаптацию и найм новых сотрудников.

Почему выбрали 500Global

Акселерация 500Global — одна из лучших акселерационных программ в мире. 500Global предоставляет деньги, которые необходимы для масштабирования и развития продукта. Также они помогают нетворкингом. В Центральной Азии нет аналогов этой компании: локальные акселераторы пока слишком молодые.

Критерии отбора

В начале стартапы должны подать заявку. После этого кандидатов приглашают на интервью. У нас было три собеседования.

Первое интервью легкое, но с каждым этапом они становятся сложнее. Основные критерии отбора:

1. Идея

2. Трекшн

3. Результаты на данный момент.

Мы уже имели продажи — это давало небольшое преимущество. При этом были и другие компании, которые еще не делали продаж. Важно то, насколько вы уверены в своей идее, сделали ли правильный анализ рынка и масштабируемости проекта.

С нами подавались несколько стартапов, которые хорошо развиваются в своих странах, но не имебт потенциала масштабируемости. Позже мы уточняли у менеджеров, почему они не были приняты. Оказалось, что подобные решения уже есть в мире, а значит из-за присутствия аналогов — они не могут выходить на новые рынки.

Рекомендую сделать хороший data room, в которой войдут все данные о вашей работе. Научитесь питчить свой проект: в интернете есть туториалы успешного выступления.

Если вы думаете, что ваш стартап слишком маленький для этой программы — это не так. 500Global направлена на early stage стартапы. Среди участников были проекты, созданные два-три месяца назад.

Как проходила акселерация

Программа делится на три фазы:

1. On-site в Грузии: две недели. Мы приходили утром на stand-up, рассказывали о том, что нам понравилось в лекциях, над какими KPI работаем. Можно попросить помощь у других основателей. 500Global — это о комьюнити, поэтому вам всегда могут помочь.

После ходили на лекции про стартапы. Ближе к вечеру проходили воркшопы, после которых можно записаться на office hours — можно записаться к менторам и поработать с ними индивидуально.

2. Growth Phase: восемь недель. Все еще проходят лекции и office hours, но теперь упор идет на практическую часть — применение навыков в работе. Поэтому акселерация подходит как начинающим, так и опытным стартаперам.

3. Pitch-стадия. Она начнется для нас 4 декабря. Все это время вы готовитесь к Demo Day. На этом мероприятии вы презентуете свой стартап приглашенным инвесторам.

Результаты

Я стала увереннее в стартапе и том, что все получится. На акселерации можно найти ответы на вопросы, которые нельзя сформулировать в Google. Компания делает все необходимое, чтобы ваш стартап развивался и укреплял позиции на рынке.

Тяжело понять, что именно приоритизировать и с чего начинать масштабирование — трекеры и менторы помогают структурировать хаос, который есть в голове.

В акселерации указывают на очевидные вещи, о которых знают все, но при этом показывают детали, которые раньше мы просто не учитывали или делали их неправильно. Небольшие изменения помогают продукту расти.

500Global показывает точные этапы, которые нужно пройти до выхода на новые рынки. Представители программы помогают найти людей, которые работают в выбранных ­странах — с ними можно связаться и уточнить любые вопросы.

Разница 500Global от других акселераций

Акселерационные программы в Центральной Азии классные, но им не хватает опыта и большого комьюнити. Чтобы этого достичь понадобится много времени и ресурсов, и я уверена, что они к этому придут.

Есть более крупные программы, вроде Y Combinator, но попасть туда гораздо сложнее. Для нас следующий этап.

Пройти 500Global рекомендую ­всем — здесь вы найдете крутую базу и помощь в развитии стартапа.