Как привлечь более $500 000 инвестиций. Кейс стартапа Verifix
Мы разобрали на нашем YouTube-канале кейс фандрайзинга Verifix, комплексной HRM платформы для бизнеса, которая закрыла раунд за несколько месяцев и использовала инвестиции как способ ускорить развитие продукта, усилить сервис и укрепить доверие рынка. Мумин Салимов, СЕО Verifix О стартапе и основате
Мы разобрали на нашем YouTube-канале кейс фандрайзинга Verifix, комплексной HRM платформы для бизнеса, которая закрыла раунд за несколько месяцев и использовала инвестиции как способ ускорить развитие продукта, усилить сервис и укрепить доверие рынка.
Мумин Салимов, СЕО Verifix
О стартапе и основателе
Я CEO и один из трех основателей Verifix, уже около 10 лет занимаюсь разработкой и управлением продукта. Стартап мы начали в конце 2019 года, а сегодня Verifix предлагает комплексное HRM-решение для малого, среднего и крупного бизнеса с фокусом на ритейл и HoReCa. Платформа помогает оптимизировать HR-процессы, управление персоналом и фонд оплаты труда, делая работу компаний эффективнее.
Раунды инвестиций и ключевые достижения
Наш единственный раунд мы полностью закрыли в августе 2025 года. Начали активно общаться с инвесторами в конце мая, первые средства получили в конце июля от двух инвесторов, а от третьего — в конце августа. Сумма раунда составила $500 000, а инвесторами стали Aloqa Ventures, IT Park Ventures и SQB Ventures.
Для нас этот раунд был важен не только деньгами, но и доверием рынка — клиенты видят, что нам доверились венчурные фонды.
Стратегия и подход к фандрайзингу
Мы решили идти за инвестициями после того, как увидели потребность рынка и сформировали более четкое видение продукта. Я понимал, что стандартными темпами роста будет сложно быстро масштабироваться и параллельно развивать новые модули и сервисы, поэтому инвестиции стали способом выиграть время.
Мы брали средства поэтапно, чтобы получить runway примерно на 10-12 месяцев и успеть сделать нужные улучшения, а не пытаться привлечь сразу крупную сумму.
Ошибки и уроки
В подобных сделках всегда есть риск ошибок. Теоретически мы могли бы сделать оценку лучше, но важнее было быстрее получить инвестиции и укрепить доверие рынка, при этом доля, которую мы отдали, оставалась приемлемой.
Еще один ключевой урок — не экономить на юридической части. Мы привлекли юриста, который работал с венчурными сделками, чтобы пройтись по всем условиям и рискам и принять договоренности осознанно.
Советы для фаундеров
Я советую не изобретать велосипед, а использовать нетворк и знания эдвайзеров, когда компетенций не хватает. Время решает многое, поэтому при возможности стоит ускоряться через инвестиции, чтобы быстрее развивать продукт и сервис и не упустить рынок.
Важно, чтобы ценности сооснователей совпадали — расхождения на уровне основателей создадут проблемы, а сильная команда с разделенными зонами ответственности дает лучший результат.
При подготовке к следующему раунду начинайте заранее — уже за полгода выстраивайте отношения с фондами и делитесь прогрессом, потому что скорость закрытия раунда может сильно отличаться, и удача не всегда повторяется.
The Tech в Telegram Подписывайтесь на The Tech в Telegram
Будьте в курсе всех последних новостей из мира технологий и стартапов.
Читайте по теме
Другие материалы автора
Статья Интервью
Как найти работу в IT без опыта: история Асада Файзуллаева после 325 отказов
The Tech
Новость IT
В Астане стартовала конференция CYBER STEPPE 2026
The Tech
Статья Стартапы
Казахстанка создает тест за $50, который поможет выявлять риск наследственного рака
The Tech
Статья Полезное
Как обратиться к рекрутеру в LinkedIn: 10 готовых сообщений
The Tech
Статья Полезное
Кто строит IT-комьюнити Казахстана: 12 основателей локальных сообществ
The Tech
Статья Полезное
10 AI-компаний с армянскими корнями, которые работают на глобальном рынке
The Tech