IT-семьи: Диас Жумагалиев и Арна Кайраткызы

Вместе они работают онлайн из разных стран, делят обязанности поровну и доказывают, что семья и карьера в IT могут идти рука об руку.

Диас Жумагалиев, город — Астана, CEO AI Crew Connect, Instagram 

Арна Кайраткызы, город — Астана, data scientist Tele2, Instagram 

О себе

Арна. Я data scientist и автор курса по Data Analytics. Окончила КБТУ по специальности «Математическое и компьютерное моделирование». После университета работала в трех квази-государственных компаниях: «Казатомпром», «КазМунайГаз» и «Казахтелеком». Позже перешла в Tele2, где до сих пор работаю data scientist-ом.

Мы познакомились на форуме Digital Bridge: Диас представлял стартап, а я брала интервью у участников для репортажа KazCloud.

Диас. Я AI-архитектор, мобильный разработчик и предприниматель, выросший между Казахстаном и четырьмя другими странами. За последние 10 лет пробовал себя в разных сферах бизнеса: открыл хостел, типографию и языковую школу. Хотя они были не совсем успешными, я не пожалел — остался ценный опыт. После этого переехал в Испанию, где начал свой путь в IT и стал QA-инженером в одном стартапе. Так все и началось. На данный момент я руковожу аутсорс-студией мобильной и веб-разработки, а также офлайн-школой по ИИ в Астане.

Как пришли в IT-сферу

Арна. Я начинала карьеру как дата-аналитик. Сильный толчок дала работа с наставником Станиславом Стрельцовым — директором департамента в Tele2 и лектором Яндекс Школы анализа данных. Без его поддержки переход в Data Science занял бы гораздо больше времени.

Диас. Во время пандемии был вынужден уехать из Испании. Тогда начал изучать FlutterFlow и решил записывать видео для YouTube о том, как разрабатываю приложение. Эти видео быстро набрали популярность, и оттуда пришли первые заказы. Я начал фрилансить, а позже, когда сам уже не успевал, собрал команду из 30 человек и открыл IT-компанию.

Мы стараемся работать только онлайн: 10 стран за три года доказали, что офис — это всего лишь локация, а не обязательное условие. Сейчас уже трудно представить себя с утра до вечера в офисе.

Распределение обязанностей

Арна. У нас есть няня, которая приходит каждый день. Я работаю из дома вместе с ней и сыном, совмещая съемку контента и маркетинг.

Диас отвечает за преподавание, запись курсов, менторство студентов и автоматизацию обучения.

В свободное время мы ходим в спортзал, встречаемся с друзьями и родными, а также уделяем время себе.

Семейные традиции

Диас. Раз в неделю устраиваем семейный день без гаджетов и проводим время втроем. Любим завтракать в кафе, за утренним кофе обсуждаем рабочие вопросы и совместные планы.

Совмещение быта и работы

Арна. Когда у мужа и жены совместный бизнес, нужно уметь быстро переключаться с роли супруги на роль бизнес-партнера и обратно. Сейчас мне это дается непросто. Но благодаря общему делу мы понимаем, что нельзя ругаться долго и по пустякам — это помогает и укрепляет наш союз.

Рекомендации для счастливой семейной жизни

Диас и Арна. Мы женаты всего два года, поэтому давать глобальные советы еще рано. Но есть маленькая рекомендация: прежде чем ругаться, поешьте, выспитесь и полежите в обнимку. Если после этих трех пунктов все еще есть, что сказать — только тогда начинайте разговор.

Чем IT-семьи отличаются от других

Диас и Арна. Мы оба спонтанные и мобильные. Два года назад, решив перезимовать за рубежом, мы приняли это решение за два часа, а рюкзаки собрали за один. В нашей семье нет «обязанностей жены» или «обязанностей мужа» — мы все делаем вместе, оставаясь партнерами и в работе, и дома.