Высокие зарплаты и гибкий график — почему казахстанцы хотят уйти в IT
В 2022 году почти 19% трудоустроенных казахстанцев планируют пройти переобучение для работы в сфере информационных технологий, такие результаты показал опрос, который провела компания HeadHunter Казахстан среди 1145 пользователей сайта hh.kz. При этом молодые специалисты в возрасте 25–35 лет считают
Автор материала — Mansur Ismagulov
В 2022 году почти 19% трудоустроенных казахстанцев планируют пройти переобучение для работы в сфере информационных технологий, такие результаты показал опрос, который провела компания HeadHunter Казахстан среди 1145 пользователей сайта hh.kz.
При этом молодые специалисты в возрасте 25–35 лет считают, что могут без труда начать работать в сфере информационных технологий, но часто не решаются на переобучение.
5% опрошенных уже пробовали свои силы и проходили курсы по переквалификации в IT-отрасль. 51% планируют сделать это в ближайшем будущем. Остальные 44% не спешат этого делать. С этим связаны переживания о том, что они не справятся с работой айтишника или на обучение уйдет слишком много времени, которого у них нет.
Источник: digitalbusiness.kz
The Tech в Telegram Подписывайтесь на The Tech в Telegram
Будьте в курсе всех последних новостей из мира технологий и стартапов.
Читайте по теме
Другие материалы автора
Новость
zypl.ai начинает работу в Японии и фокусируется на риск-моделях нового поколения
Mansur Ismagulov
Новость
Состояние Илона Маска впервые превысило $700 миллиардов
Mansur Ismagulov
Статья Интервью
«Страны Центральной Азии должны строить совместную экосистему», — Бехзод Исмоилов о развитии ИИ в регионе
Mansur Ismagulov
Статья Интервью
Таксономия Блума и инженерные уровни: практическая модель роста
Mansur Ismagulov
Статья Полезное
Как развивалась IT-индустрия Азербайджане в 2025 году: главные события
Mansur Ismagulov
Новость
Таджикистан стал новым участником регионального инновационного альянса Central Asian Innovation Hubs
Mansur Ismagulov